2017贵州都匀经济开发区劳务派遣人员招聘公告【招60人】
(2)考生应对提交的信息和材料负责，如个人信息填写错误或失实，不符合应聘条件和岗位要求的或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果责任自负。
(三)考试
〈一〉辅助岗位工作人员考试内容为笔试、面试。
1、笔试：公共基础知识;
2、笔试占总成绩50%、面试占总成绩50%。
〈二〉驾驶员岗位考试内容为技能测试、面试。
1、技能测试：场地考试(侧位停车、倒桩、单边桥、半坡起步);
2、技能测试占总成绩50%，面试占总成绩50%。
笔试、技能测试、面试地点和时间另行通知。
笔试和技能测试成绩(保留两位小数点，四舍五入的方式)从高到低与招聘计划数按1: 3比例确定进入面试人员，笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象。面试相关事宜和参加面试人员名单将在网站(http://www.qnrc.gz.cn)公布。面试由黔南人力资源开发有限责任公司组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，取消进入下一环节资格。
五、体检
根据招聘计划数按应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检人员名单在网站(http://www.qnrc.gz.cn)公布。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)有关规定执行，体检合格者确定为拟考察人员。体检费用由考生自理。体检不合格者取消进入下一环节资格，按总成绩从到低分依次递补进行体检，时间另行通知。
六、考察
考察工作由黔南人力资源开发有限责任公司组织进行，体检合格考生确定为考察对象。在考察中,经审定有《招录简章》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
七、公示与录用
经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟派遣制人员。拟派遣人员信息统一在网站(http://www.qnrc.gz.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无疑议人员，与黔南人力资源开发有限责任公司签订《人才派遣劳动合同》，合同的期限为一年，试用期一个月，试用期未能胜任本职工作者，不予录用。对于公示有疑义的人员都匀经济开发区各招聘单位将调查核实，并提出处理意见。
八、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
咨询电话(工作时间)：
0854-8256435 0854-8319616
监督电话(工作时间)：
0854-8192282
(二)在招聘过程中，招聘办发布的各项招聘信息都在网站(http://www.qnrc.gz.cn)进行公布，请考生密切注意。网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。
九、本简章由黔南人力资源开发有限责任公司负责解释。
原标题：黔南人力资源开发有限责任公司公开招聘派遣制工作人员简章
点击下载>>>
黔南人力资源开发有限责任公司公开招聘派遣制工作人员岗位需求表
（责任编辑：李明）
电子营业执照