2017云南大理州洱源县特岗教师招聘公告【招8人】
(三)笔试
1、总体安排。笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，笔试地点统一在州府所在地大理市下关。
2、笔试内容。笔试命题范围和内容以《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》为依据，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目为小学音乐、美术、英语、信息技术4个学科;笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
3、笔试时间及地点。笔试时间：2017年6月24日(星期六)上午9：00—11：30;笔试地点：以《准考证》上安排的地点为准。
4、笔试成绩公布：2017年7月10日前，登陆云南教育网(http://www.ynjy.cn)网站查询。需查分者，在7月11日下午4:00前到县教育局人事股统一登记后，报省特岗办进行统一查分，不到者视为放弃查分资格，不再另行通知。
(四)面试、体检
1、面试。笔试成绩公布后，分岗位和学科确定最低控制线(相同岗位和学科所有笔试成绩平均分的80%为最低控制线)，成绩达不到最低控制线的考生不得进入面试。按笔试成绩从高到低，以不低于1：1.2的比例确定各岗位学科面试人员，如果最后一名笔试成绩出现并列时，并列人员一并进入面试，面试时间另行通知。面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如复审中资料不符人员，取消其面试资格后，在本县同岗位笔试成绩最低控制线以上人员中从高到低依次递补;本县没有递补人员的岗位由州从符合条件的人员中调剂递补。
面试以分学科说课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2、体检。面试结束后，按照总成绩从到低分依次确定参加体检人员，参加体检人员数与分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，按各岗位学科总成绩从高到低依次递补。确定的参加体检人员名单通过洱源县教育局门户网站向社会公布，无异议后报省州教育主管部门审批。
体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。四、录用上岗
(一)聘用。经省教育厅审定批复后，县教育局与拟聘特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。录用工作结束后，不再进行补录。
考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到洱源县教育局人事股报到并选岗。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。应届毕业生未取得教师资格的拟聘人员，应积极申请教师资格认定，并在上岗后三年内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。
(二)岗前培训：特岗教师岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。
特此公告
原标题：云南省大理州洱源县2017年特岗教师招聘公告
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洱源县人力资源和社会局
洱源县教育局
2017年4月26日
（责任编辑：李明）
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