2017云南大理州宾川县特岗教师招聘公告【招9人】
(四)面试、体检
1、面试
笔试结束后,分岗位和学科确定最低控制线,按笔试成绩从高到低,以不低于1∶1.2的比例确定面试人员,如遇特殊情况须及时请示省教育厅。面试前,须对考生个人信息进行复审,即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员,取消其面试资格后,从本县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。
面试考官由州(市)、县(市、区)进行异地交流选派或临时派遣;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试按分学科说课形式进行,重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分,当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2、体检
(1)确定体检人员。按照总成绩从到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与设岗县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的,可按总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布,同时通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
(2)组织体检。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。
四、录用上岗
(一)确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果,确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示期为7天,公示期满,提出本县拟聘特岗教师人选,填写《云南省2017年拟聘特岗教师登记表》,上报省教育厅审定。经教育厅审核确定后,拟聘特岗教师即可与宾川县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”教师聘用合同书》,办理相关聘用手续。
(二)对新聘用的特岗教师,我县将组织岗位前培训并安排上岗,按照有关文件精神发放工资。
(三)考生在接到录用通知后,必须在规定的时间内到宾川县教育局报到。无正当理由逾期不报到者,取消其录用资格,并处5年禁考本县教师岗位的处罚。
五、纪律要求
(一)考生要按统一要求认真填写相关表格,准确填写与本人联系的具体方式,教育局发出笔试、面试、体检及其他通知时,如考生联系不上或在规定时限内不按时到场的,视为自动放弃招考资格。
(二)特岗教师的招聘考试工作,纳入纪检监察工作,县纪委实行全过程、的监督,严肃处理违规、违纪和违法行为。招考过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为,追究有关领导和当事人责任;对不符合招考条件、弄虚作假的考生,一经查出取消考试、招聘资格。触犯法律的,移交司法机关处理。
六、咨询电话:0872—7144159
原标题:云南省大理州宾川县2017年特岗教师招聘公告
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宾川县教育局
2017年4月24日
(责任编辑:李明)