山东事业单位：2013年山东省威海文登事业单位招聘工作人员公告【招121人】
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2、面试
根据各岗位要求，采取结构化面试的方式。面试采用百分制计分办法。面试成绩不足60分的，取消录用资格。面试时间和地点另行通知。
3、考试总成绩计算：
按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。
根据考试总成绩，由到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。进入体检考核范围人员名单予以公布。
四、体检与考核
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。人力资源和社会 部门成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组对被考核对象提出实事求是，全面、客观、公正地评价。对体检、考核不合格人员造成的空缺，经文登市人力资源和社会 局审核同意后，按总成绩高低依次递补。
五、聘用办法
经体检、考核合格，由文登市人力资源和社会 局进行七个工作日公示，公示期满无异议的，发放《事业单位公开招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员的试用期及工资福利等按有关规定执行。
六、注意事项
1、考试相关信息均在文登人力资源和社会 网(www.wdrsj.gov.cn)发布，请考生及时关注发布的信息。
2、本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、在招聘期间保持通讯畅通，通讯方式如有变动或对公开招聘有疑问，要及时与文登市人力资源和社会 局事业单位人事管理科联系，以免影响正常考录。因本人原因错过信息而影响考试聘用的，责任自负。
文登市事业单位公开招聘工作指定联系电话：0631-8452057，13863134606。
附：2013年文登市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xls
文登市人力资源和社会 局
二〇一三年八月十七日
（责任编辑：李明）
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