2013年河南驻马店济源市卫生系统招聘公告【159人】
>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程
>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课, 互动!全程直播!
>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议,不过全退费!
(四)资格审查
资格审查贯穿考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。
五、考试
考试分笔试和面试两个环节进行。应聘研究生岗位的免笔试,直接进入面试。
考试总成绩:①应聘研究生岗位的考试总成绩=面试成绩;
②应聘其他岗位的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行。应聘医疗卫生专业岗位的,笔试科目为专业知识和行政职业能力测验两科,各科满分均为100分;应聘定向岗位、公共事业管理、心理学岗位的,笔试科目为公共基础知识和行政职业能力测验两科,各科满分均为100分。
专业知识主要包括医学卫生基础知识、基本技能等。
行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。
公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及法律、行政管理、公文处理与写作、时事等有关内容,并考查阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力、文字表达能力等。
笔试成绩:
①应聘医疗卫生专业岗位的笔试成绩=专业知识成绩×60%+行政职业能力测验成绩×40%。
②应聘定向岗位、公共事业管理、心理学岗位的笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%。
笔试准考证在报名地点领取。应聘者参加笔试时,必须携带笔试准考证和本人有效身份证方可进入考场。
(责任编辑:李明)
- 2026第一季度重庆市区县事业单位招聘(渝中区)笔试成绩查询及现场资格复审等有关事项通知
- 2025福建省生态环境厅直属事业单位招聘拟聘人员公示(二)
- 2026黑龙江黑河市五大连池市事业单位招聘60人公告
- 2026浙江绍兴市科学技术局选调下属事业单位人员2人公告
- 2026贵州毕节市纳雍县事业单位招聘资格复审公告
- 2026湖南娄底市娄星区事业单位引进高层次和急需紧缺人才资格初审合格人员名单公示
- 2026广东广州市增城区仙村镇人民政府招聘聘员3人公告
- 2026安徽省滁州市皖东公证处招聘司法辅助劳务派遣人员3人公告
- 2026重庆荣昌区人力社保局招聘(非在编)总成绩及通过招聘人员公示
- 2026江苏扬州市广陵区事业单位招聘笔试成绩发布




