江西事业单位：2013年江西赣州市章贡区第七批交通协管员招聘100人公告【招100人】

　　(三)心理测试

　　参加笔试人员均需参加心理测试。通过专业软件对报考者进行心理测验，心理测试通过者方可进入面试。

　　心理测试时间：初定2013年8月18日(具体时间、地点见准考证)。

　　(四)面试

　　通过心理测试者，根据笔试成绩，按招聘人数男性1:1.2、女性1：1.5的比例从到低分确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并进入)。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试总分100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

　　面试评委邀请外地有资质的考官担任。

　　面试时间：初定2013年8月24日(具体时间、地点见面试通知书)。

　　(五)体能测试

　　参加面试人员均可参加体能测试，体能测试为男子1000米、女子800米跑(评分标准见附件3)。体能测试总分100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。

　　体能测试时间：初定2013年8月27日。

　　(六)加分

　　加分计入总成绩，1、2项不累加计算，取加分。

　　1、符合下列条件之一者，加2分，不重复加分。

　　(1)国家统招全日制普通高校大学专科及以上学历(公安类专业毕业可放宽至中专学历)。

　　(2)属章贡区生源地的毕业生。

　　(3)现为赣州市章贡区属四个街道办事处、五个镇户籍。

　　2、退伍军人分别按以下情况进行加分

　　退伍军人加2分，荣立三等功者加3分(共计加5分)，荣立二等功者加4分(共计加6分)。

　　应聘者考试总成绩为笔试成绩×30%+面试成绩×30%+体能测试成绩×40%+加分，总成绩保留小数点后三位，尾数四舍五入。笔试、心理测试、面试、体能测试均参加的考生，才具备应聘资格。

（责任编辑：李明）

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