山东教师招聘:2013年山东省济宁微山县招聘教师107名公告
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(四)聘用。聘用人员按规定实行聘用制,与聘用单位签订聘用合同,服务期不少于5年,办理人事代理,试用期为1年(在聘用合同期限内),试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。
六、纪律与监督
对报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程,一旦发现不符合报考条件或弄虚作假者,随时取消考试、聘用资格。确定体检、考核人员后,因此造成的空缺不再递补。公开招聘教师工作,实行回避制度,坚持原则,严格招聘条件、程序和标准,严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受县纪检监察机关和社会监督,对违反招聘纪律的工作人员和报考人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
本次招聘教师工作不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由县招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:县教体局8220717 县人社局8222226
微山县招聘工作领导小组办公室
2013年7月23日
(责任编辑:李明)
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