山东教师招聘：2013年山东省济宁微山县招聘教师107名公告

　　四、考试

　　(一)考试内容及形式。考试采取闭卷笔试的形式，考试内容为公共基础知识和专业知识(报考定向招聘岗位的只考公共基础知识)。公共基础知识主要考教育学和心理学，满分80分;专业知识主要考所报考学科的专业知识(其中报考小学科学的考物理、化学、生物、地理四科，报考小学思想品德的考政治、历史两科)，满分120分;总考试时间180分钟。报考高中、初中的考本科知识，报考各类小学、幼儿园的考专科知识。根据济人字〔2008〕31号文件精神，服务我县期满的“支教”大学生留在乡镇基层事业单位的，经县“三支一扶”协调管理办公室推荐，可免笔试，通过体检、考核直接聘用。

　　(二)考试时间:2013年 8月9 日上午8：30—11：30

课程类型	班次	科目	内容	课时	老师	价格	联报
教育基础知识	考点班	教育学	教育与教学	10	路洁	250试听购买	--
			教育的基本规律
			教育目的与教育制度
			学生与教师
			课程
			教学
			德育
			班主任与班级管理
		心理学	心理学概述	8		200试听购买
			心理过程—认知过程
			心理过程—情绪情感过程
			心理过程—意志过程
			个性心理
			社会心理与行为
学科专业知识	考点班	语文		16		480试听购买
		数学		16		480试听购买
		英语		16		480试听购买
		体育		16		480试听购买
		美术		16		480试听购买
		物理		16		480试听购买
		音乐		16		480试听购买
		政治		16		480试听购买
		历史		16		480试听购买
		地理		16		480试听购买
		生物		16		480试听购买
		化学		16		480试听购买

　　(三)考试地点：微山县第一中学

　　(四)考试成绩向社会公布

　　五、体检、考核与聘用

　　(一)确定体检、考核范围人员。依据招聘计划，分别根据所报考高中、初中、小学、幼儿园学科类别及面向服务我县期满的“支教”毕业生、定向招聘岗位，按考试总成绩由到低分分别等额确定各学科类别进入体检、考核范围人员。如果总成绩并列，按专业知识成绩高低确定先后顺序(不含定向招聘岗位)，专业知识成绩仍并列，依次按特困家庭毕业生(以报名时所交证件为准)、报名学历高低、省毕业生、省学生干部、省三好学生的顺序确定(荣誉均指在报名学历层次学习期间获得的，以档案、证书为准)。如果仍并列，则对并列人员进行加试专业知识(定向招聘岗位加试公共基础知识)，以加试成绩的高低确定先后顺序。

　　(二)体检与考核。体检执行《山东省教师资格认定体检标准》，考核参照公务员录用考核的方式进行。考核、体检结果分为合格、不合格两个等次。体检不合格的考生可提出复检，经招聘领导小组同意后可进行复检，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、考核均合格者，确定为拟聘用人员;体检、考核不合格或放弃体检、考核的取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。

　　(三)挑选就业单位。对拟聘用人员张榜公示，公示期为7天，公示期内要以真实姓名反映问题，并能提供相关依据。拟聘用人员依据报考学科类别及各单位招聘计划，按总成绩由到低分依次由本人按要求挑选就业单位，不按要求挑选的视为弃权。放弃挑选的取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。如果总成绩并列，参照第(一)条规定执行。

（责任编辑：李明）

常见问题

考试资讯
考试题库
考试技巧

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区

山东教师招聘：2013年山东省济宁微山县招聘教师107名公告

常见问题

日利奇之5-20下，学生用户胡

尊享12大会员特权

关于我们

新手必读

常见问题

全国统一咨询热线

商务合作