山东事业单位：2013年山东省莱芜市事业单位招聘工作人员公告【招202人】
>>>>>>>点击查看 2013年山东事业单位招聘考试 网校辅导课程
>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！
>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！
进入面试人员名单以及资格审查的时间和地点将在莱芜市人民政府网公布。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2013年7月31日。具体时间、地点见笔试准考证。
招聘岗位按性质分为综合、教师和卫生三类。应聘综合岗位的笔试科目为公共基础知识，满分100分。应聘教师岗位的笔试科目为公共基础知识和教育专业知识，应聘卫生岗位的笔试科目为公共基础知识和卫生专业知识，按公共基础知识和专业知识各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。
| 科目 | 班次 | 授课内容 | 课时 | 教师 | 价格 | 购买 | 试听 | 联报 |
| 公共基础知识 | 考点通讲班 | 法律 | 16 | 齐欢欢、王园园 | 400 | 购买 | 试听 | 980 试听 购买  |
| 政治 | 16 | 刘小凯 | 400 | 购买 | 试听 | |||
| 经济 | 4 | 宋伟伟 | 100 | 购买 | 试听 | |||
| 行政管理 | 6 | 张梅芳 李蕾 | 150 | 购买 | 试听 | |||
| 公文 | 4 | 孙杏丽 | 100 | 购买 | 试听 | |||
| 科技/人文 | 4 | 高国涛 | 100 | 购买 | 试听 | |||
| 职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | 试听 | |||
| 时政热点 | 13 | 送 | -- | -- | ||||
| 省情分析 | 1 | 送 | -- | -- | ||||
| 考点班 | 法律 | 12 | 任伟鹏、王园园 | 300 | 购买 | 试听 | 680 购买 |
|
| 政治 | 10 | 孙昌伟 | 250 | 购买 | ||||
| 经济 | 2 | 任伟鹏 | 50 | 购买 | ||||
| 管理 | 4 | 宋媛媛 | 100 | 购买 | ||||
| 公文 | 3 | 周冰 | 80 | 购买 | ||||
| 科技人文 | 1 | 任伟鹏 | 25 | 购买 | ||||
| 职业道德 | 1 | 易琨 | 25 | 购买 | ||||
| 时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
| 省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||
| 考点串讲班 |
法律 | 4 | 齐欢欢 | 100 | -- | 试听 | 380 购买 |
|
| 政治 | 6 | 易琨 | 150 | -- | ||||
| 经济 | 3 | 易琨 | 75 | -- | ||||
| 管理 | 2 | 宋媛媛 | 50 | -- | ||||
| 公文 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 科技人文 | 1 | 易琨 | 25 | -- | ||||
| 职业道德 | 2 | 易琨 | 50 | -- | ||||
| 时政热点 | 13 | 联报送 | -- | |||||
| 省情分析 | 1 | 联报送 | -- | |||||
| 班 | 700道（一） | 4 | 张超 |
1400 购买 |
试听 | |
||
| 700道（二） | 4 | |||||||
| 700道（三） | 4 | |||||||
| 700道（四） | 4 | |||||||
| 700道（五） | 4 | 王国凤 | ||||||
| 700道（六） | 4 | |||||||
| 700道（七） | 4 | |||||||
| 医药卫生专业基础知识 （班） |
医疗基础知识 | 诊断学 | 16 | 680元 | 购买 | -- | |
|
| 病理学 | ||||||||
| 药理学 | ||||||||
| 解剖学 | ||||||||
| 生理学 | ||||||||
| 护理学 | 基础护理 | 16 | 680元 | 购买 | -- | |||
| 呼吸系统疾病护理 | ||||||||
| 循环系统疾病护理 | ||||||||
| 消化系统疾病护理 | ||||||||
| 泌尿系统疾病护理 | ||||||||
| 内分泌与风湿病护理 | ||||||||
| 外科疾病护理 | ||||||||
| 妇产科疾病护理 | ||||||||
| 儿科疾病护理 | ||||||||
| 血液系统疾病护理 | ||||||||
| 中医学 | 中医基础理论 | 16 | 680元 | 购买 | -- | |||
| 中医诊断学 | ||||||||
| 中药学 | ||||||||
| 方剂学 | ||||||||
| 中医内科学 | ||||||||
| 外科、妇科、儿科 | ||||||||
| 针灸学 | ||||||||
| 教育基础知识 | 考点班 | 教育学 | 10 | 路洁 | 250 | 购买 | 试听 | 580 购买 |
| 心理学 | 8 | 200 | 购买 | 试听 | ||||
| 教育心理学 | 8 | 200 | 购买 | 试听 | ||||
| 教育法律法规 | 4 | 周君 | 100 | 购买 | 试听 | |||
| 笔试协议班 | ||||||||
| 班次 | 笔试科目 | 夯实基础课程 | 技巧课程 | 考前冲刺课程 | 价格 | |||
| 中公网校2013 事业单位笔试 协议班Ⅰ |
公共基础知识 | 考点通讲班（64课时） | 700题（28课时） | 考点串讲班（31课时） | 2280 购买 1900 实收 380 |
|||
所有符合条件的应聘人员均须参加所报岗位必考科目的考试，其取得的笔试成绩方可有效。笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况按综合、教师、卫生三类岗位分别确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由到低分，按1:3的比例确定。达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。
(二)面试
面试主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。教师岗位面试采取说课的方式进行，主要测评考生的教育教学能力和相关素质。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分按1：1的比例，确定进入体检考核范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选。报考教师、卫生岗位的，若同一招聘岗位出现总成绩并列并且笔试成绩也相同的，则按专业知识成绩由到低分确定人选。拟确定为体检考核人员的面试成绩不得低于60分。
（责任编辑：李明）
电子营业执照