2017平安人寿新渠道管培生招聘公告【招100人】
平安人寿公司简介：
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险()股份有限公司旗下的重要成员。截至2016年6月30日，平安人寿注册资本为338亿元，净资产为1,071.13亿元，在全国拥有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,000个营业网点，寿险代理人逾105万名。以原保险保费收入来衡量，平安人寿是中国第二大寿险公司。公司个险、银保、电销稳健发展，运营管理水平及客户体验领先市场。在架构方面，平安人寿拥有五大功能型事业群/部独立承担渠道内销售职责，并设有五大共享中心，支持全面运作。
截至2015年底，平安人寿投资资产1.5万亿元。在深入研究宏观经济和大类资产发展趋势的基础上，平安人寿坚持发挥保险资金大规模、长久期的特点和优势，积极进行前瞻性的资产配置和全球化的大类资产投资布局。2015年平安人寿实现财务投资收益超千亿元，同比增长63.4%，财务总投资收益率8.25%，在市场上保持领先。
面对互联网和新科技带来的挑战与机遇，平安人寿正全面走向自我创造的3.0阶段，公司战略从“健康人海”向“生态圈”战略升级——通过“开放式的O2O客户经营”平台，线上线下融合互补，产品与服务全面开放，推出“平安金管家”APP，为所有公众提供“医食住行玩财”服务，打造“移动化、专业化、社交化、场景化”的客户体验。在未来五年，平安人寿将打造科技与产品两大平台，作为核心竞争优势。
平安人寿以慈善文化为公司企业文化，坚持“执善心，筑大业”理念，以“最受尊敬的寿险公司”为愿景。百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”，通过开展以“平安有约健康行”为龙头活动的“新生活运动”及教育、环境、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。
新渠道事业部是平安人寿五大事业群之一，总部位于上海，在全国拥有7大电销中心(上海、广州、成都、西安、沈阳、济南、合肥)，全国超3万员工，电销业务市场占有率稳居。
平安人寿福利:
平安人寿关爱每一位员工，在公司经营绩效的基础上改善员工福利。目前员工福利主要有：
1、现金福利：过节费、降温取暖费、住房公积金等。
2、社会保险：基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。
3、补充保险：员工综合计划、企业年金计划。
4、各类休假：除了国家规定的公休假及法定假期外，公司还提供年休假、婚假、丧假、产前检查假、产假及看护假、哺乳假、病假、义务献血假、生日假、民族假、妇女节、青年节等。
5、医疗福利：公司的医疗福利除了法定的社会和"平安员工综合计划"包含的医疗外，还包括免费体检等。
平安人寿校招流程：
时间安排：
网申：1月26日-4月30日;
测试、面试：2月6日-5月15日;
体检签约：2月-6月;
平安人寿招聘岗位：
管培生招聘
招聘人数：全国100人
工作地点：
上海、广州、成都、西安、沈阳、济南、合肥
培养方案：
培养模式：先入职，后定岗。经过4-6个月集中培养期后定岗。培养过程包括：集中培训、业务实践、轮岗培养;
定岗岗位：营销管理、数据分析、市场营销、培训管理、财务、法律等管理岗位;
任职要求：
学历：全日制统招本科(含)及以上学历。985,211院校优先。
专业：不限
工作经验：毕业2年以内及17年应届毕业生
（责任编辑：李明）
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