贵州事业单位：2013年松桃苗族自治县招聘314名新公告
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为进一步深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，事业单位新增人员的基本素质。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)文件要求，经县委、县人民政府研究同意，报市人力资源和社会局审批，2013年，本县事业单位新增人员继续面向社会公开招聘，现将招聘方案公告如下：
一、招聘原则、工作程序及职责要求
公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照编制招考计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
二、成立招聘工作机构。为确保招聘工作的顺利开展，成立松桃苗族自治县2013年事业单位新增人员招聘工作领导小组(成员略)，领导小组下设办公室在县人力资源和社会局，明确人员具体办公。
三、招聘部门及人数
2013年，全县16个事业单位拟面向社会公开招聘新增人员314名。
具体招聘单位、职位详见《松桃苗族自治县2013年事业单位新增人员公开招聘职位及资格条件一览表》。
四、招聘对象及资格条件
1、招聘范围和对象
(1)符合报考条件的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。
(2)定向招聘在我县服务的“一村一名大学生工程”、“选聘到村任职”大学生、“西部志愿者”、“三支一扶” 计划大学生(以下简称“四项目人员”)的职位，户籍不限。
(3)报考人员限于应往届毕业生，本县机关、事业单位在编人员不得报考。
(4)定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2013年6月23日服务年限未满3年现仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员不得报考。
(5)经公开招考录用的公务员(人民警察)，未满最低服务年限的不得报考。
（责任编辑：李明）
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