2017年广发银行长春分行(筹)社会招聘公告
广发银行成立于1988年，是我国首批组建的股份制银行之一。本行围绕“建设全国商业银行”的愿景目标，改革创新，发展质量和水平，成为具有较强比较优势和影响力的全国知名金融品牌。2016年，在英国《银行家》杂志全球1000大银行排名中，广发银行按一级资本名列第86位。
2016年，中国人寿以受让方式增持广发银行股份，成为广发银行第一大股东，为双方未来更深入全面的合作打开了新局面。广发银行与中国人寿将依托股权纽带关系，通过综合金融促进协同发展，强强联手，风险管控能力，实现包括客户覆盖、交叉销售、中后台整合和资本补充在内的多项优势互补。将为客户带来更多财务管理的便利与实惠，更好地服务和回报广大客户。
经中国银行业监督管理委员会批准，广发银行已正式启动长春分行筹建。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生的金融精英加入长春分行。我行将积极营造“公平、公正、诚信、进取”的发展氛围，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、招聘职位及人数
(一)公司银行部负责人(1人);
(二)公司业务客户/业务经理(主管、高级、中级、助理级，若干);
(三)投资银行部负责人(1人);
(四)投资银行客户/业务经理(主管、高级、中级、助理级，若干);
(五)环球交易服务部负责人(1人);
(六)环球交易助理客户经理(若干);
(七)个人银行部负责人(3人);
(八)个贷、储蓄、理财、网络金融客户/业务经理(中级、助理级，若干);
(九)信用卡部负责人(1人);
(十)信用卡客户/业务经理(中级、助理级，若干);
(十一)计划财务部负责人(1人);
(十二)财务、会计管理人员(主管、中级，若干);
(十三)风险管理部负责人(1人);
(十四)信贷审查、贷后管理、法律合规人员(主管、高级、中级、助理级，若干);
(十五)运营科技部负责人(2人);
(十六)运营管理经理、信息科技技术经理(主管、中级、助理级，若干);
(十七)人力资源部负责人(1人);
(十八)人力资源管理经理(中级、助理级，若干);
(十九)办公室负责人(2人);
(二十)办公室业务经理、安保经理(中级、助理级，若干);
(二十一)分行营业部负责人(3人);
(二十二)分行营业部营业室主任、公司业务部主任、零售业务部主任(各1人);
(二十三)营业部客户经理(中级、助理级，若干);
(二十四)综合柜员(若干);
(二十五)大堂经理(若干)。
（责任编辑：李明）
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