2013年河南新乡市市直招聘公告【353名】_中公网校
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2013年河南新乡市市直招聘公告【353名】

  报考人员提交资料后,用A4纸打印《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份,以备面试资格审查时使用。提交报名申请时技术咨询电话(新乡市): 0373-2054494。

  (2)报考资格审核

  用人单位在报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审,并提出初审意见。报名申请被接受的人员,可于提交报名申请1日后登录原报名网站,查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员,不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

  (3)网上缴费

  通过报考资格审核的人员,于2013年5月25日8:00至5月28日17:00期间通过原报名网站新乡市人力资源和社会局网(http://www.haxx.lss.gov.cn)“网上报名”系统,按照提示步骤缴纳笔试考务费(报考者须准备中国建设银行银联卡,开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准,除经批准免缴笔试考务费的人员外,报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;未按期缴费的视为自动放弃。

  (4)网上打印准考证

  网上缴费的报考人员,于2013年6月10日8:00至6月15日14:00期间登录新乡市人力资源和社会局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn),进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。

  2、岗位及人员调整

  各拟聘用岗位的报名人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1,不足3:1的,根据招聘单位和主管部门意见,由市委组织部、市人力资源和社会局调减或取消该招聘岗位,岗位被取消的,该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位,调整或调减的情况将通过新乡市人力资源和社会局网站(http://www.haxx.lss.gov.cn)公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者,凭本人《居民身份证》到新乡市(河南省新乡市人民路商业步行街南口)退回本人笔试考务费。

  招聘确实有困难的工作艰苦、紧缺专业岗位,经市委组织部、市人力资源和社会局同意,可适当降低开考比例。

  3、农村贫困家庭和享受国家最低生活金城镇家庭人员报名的,可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员,在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后,于2013年5月27日8:00至18:00到新乡市(新乡市人民路商业步行街南口)办理免缴费用的手续。拟免交笔试考务费的应提交以下材料:农村贫困家庭的报名人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活金城镇家庭的报名人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明原件和低(原件和复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

  4、本次招聘,资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  (二)考试

  1、笔试

  笔试科目分职业能力测验、专业基础知识两科,各科满分均为100分。职业能力测验为公共科目,专业基础知识按行业不同分为综合、教师和卫生三大类分别出题考试。

  职业能力测验主要测查应试者从事事业单位工作应具备的潜能,包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

  报考综合类岗位的考生,专业基础知识笔试内容为:综合知识与材料作文。综合知识(权重65%)包括政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、科技、历史等;材料作文(权重35%),即给定材料,按要求作文。

  报考教师类岗位的考生,专业基础知识笔试内容为:教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等(权重65%);材料作文(权重35%),即给定材料,按要求作文。

  报考卫生类岗位的考生,专业基础知识笔试内容为:生理学、病理学、药理学、人体解剖学、卫生法律法规等(权重65%);材料作文(权重35%),即给定材料,按要求作文。

科目 班次 授课内容 课时 教师 价格 购买 试听 联报
公共科目 职业能力测验 考点通讲班 数字推理及运算 12 单堂云 240 购买

试听

880
购买
判断推理 22 赵金川 440 购买
言语理解与表达 20 王娜 400 购买
资料分析 10 葛树明 200 购买
考点班 数字推理及运算 12 刘彦 240 购买

试听

480
购买
判断推理 12 刘彦 240 购买
言语理解与表达 5 李琳 100 购买
资料分析 3 张映月 80 购买
考点串讲班 数字推理及运算 3 240 -- 试听 240
购买
判断推理 4 李琳/王娜
言语理解与表达 3 王娜
资料分析 1
公综合类专业基础知识 公共基础知识 考点通讲班 法律 16 任伟鹏、高国涛 400 购买 试听 980
试听 购买

1
政治 16 刘小凯 400 购买 试听
经济 4 宋伟伟 100 购买 试听
行政管理 6 张梅芳 李蕾 150 购买 试听
公文 4 孙杏丽 100 购买 试听
科技/人文 4 高国涛 100 购买 试听
职业道德 1 易琨 25 购买 试听
时政热点 13 -- --
考点班 法律 12 任伟鹏、王园园 300 购买 试听 680
购买

1
政治 10 孙昌伟 250 购买
经济 2 任伟鹏 50 购买
管理 4 宋媛媛 100 购买
公文 3 周冰 80 购买
科技人文 1 任伟鹏 25 购买
职业道德 1 易琨 25 购买
时政热点 13 联报送 --
考点串讲班
 
法律 4 齐欢欢 100 -- 试听 380
购买

1
政治 6 易琨 150 --
经济 3 易琨 75 --
管理 2 宋媛媛 50 --
公文 2 易琨 50 --
科技人文 1 易琨 25 --
职业道德 2 易琨 50 --
时政热点 13 联报送 --
700道(一) 4 张超

 
1400
购买
试听 1
700道(二) 4
700道(三) 4
700道(四) 4
700道(五) 4 王国凤
700道(六) 4
700道(七) 4
综合写作 考点班 综合写作 16 邓芳 280 购买
 
试听 --
综合写作批改班 该课程为综合写作单科辅导,具体内容和收费敬请见申论批改班课程说明 购买 详情 --
计算机 考点班 计算机 12 任伟鹏 280 购买 试听 --
卫生类专业基础知识 医学基础知识 考点班 诊断学 8 杨永林 180元 购买 试听 --
内科学 8 杨永林 180元 购买
解剖学 6 冯峰 120元 购买
病理学 4 徐国萍 100元 购买
妇产科、妇科 8 路会侠 180元 购买
生理学 8 周萍 180元 购买
外科 8 刘仁贵 180元 购买
教师类专业基础知识 教育基础知识 考点班 教育学 10 路洁 250 购买 试听 580
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心理学 8 200 购买 试听
教育心理学 8 200 购买 试听
教育法律法规 4 周君 100 购买 试听

  笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2013年6月15日9:00至11:00测试职业能力测验,14:00至16:00测试专业基础知识。笔试安排在新乡市城区。具体考务工作由新乡市另行安排。

  笔试成绩=职业能力测验×50%+专业基础知识×50%。

  根据国家和省有关规定及新乡市实际,参加国家志愿服务西部计划和河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,参加“大学生村干部”计划在新乡市农村任职2年以上且仍在职的大学生村干部,参加“三支一扶”计划在新乡市服务期满考核合格的大学生,笔试成绩加5分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策),符合多个条件者,最多加5分,须在2013年5月29日至30日,每天上午8:00至11:30,下午15:00至18:00到新乡市人力资源和社会局事业单位人事管理科(人民东路甲1号政府办公大楼1044房间)提交有关证书原件和复印件等。

  博士研究生报考者免于考试,按照市委、市政府新文〔2011〕97号文件有关规定考核聘用。

  2、面试

  报考人员在面试前须经面试资格审查,届时需持毕业证(应届生可持学生证)、学位证(有要求的必须提供)、职业资格证(有要求的必须提供)、职称证(有要求的必须提供)、有效身份证、就业报到证(或就业协议书)等,留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等,在职人员还须提供所在单位同意报名的证明,报考岗位要求具有工作经验的还需出具工作经历证明,有地域要求的还需提供户口簿。以上材料均须提供原件,审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。

  鉴于面试工作要分批进行,报考人员面试前的资格审查与确认时间另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息,并通讯畅通,因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。

  根据笔试成绩,按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数1:3的比例(报考编辑记者、电视技术、电工岗位的按1:5的比例)从到低分确定参加面试的人员。逾期未参加面试资格审查者,视为自动放弃。如有主动提出放弃者、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺,按照同岗位笔试成绩从到低分依次等额递补,但从面试通知单与须知发放起出现空缺不再递补。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

  面试区别情况,采取五种方式进行,满分均为100分。一是采取结构化面试;二是结合专业命题答辩;三是采取试讲和答辩;四是采取才艺展示和答辩;五是采取实际操作能力测试。个别单位根据岗位需要,可加试专业技能测试,满分为100分;其面试成绩为规定方式面试成绩×60%+专业技能测试成绩×40%。具体面试工作另行安排。

  实际参加面试的应试者人数形不成竞争的,应组织现有人员面试,应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分,方可进入体检和考核。

(责任编辑:李明)

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