2013广西贺州市乡镇(街道)规划建设管理站招聘工作人员公告【130名】

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　　为适应我市乡镇(街道)规划建设管理站补充工作人员的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的有关规定，结合我市实际，经各县(区、管理区)申报，市人力资源和社会局(以下简称市人社局)按有关规定审定，全市共计划招聘130名乡镇(街道)规划建设管理站人员，并定于2013年6月1日进行公开招聘人员统一考试。为确保这次招聘工作的顺利完成，特制定本简章。

　　一、招聘条件

　　(一) 具有中华人民共和国国籍，年龄18岁以上、35岁以下(1977年6月30日至1994年6月30日期间出生);硕士研究生和博士研究生(非在职)或取得中级以上职称人员年龄可放宽到40周岁以下(1972年6月30日以后出生)，并享受相应引进人才相应政策待遇;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具有符合职位要求的工作能力;

　　(五)具有大专以上文化程度;

　　(六)具备招录职位要求的其他资格条件，详见《2013年贺州市乡镇(街道)规划建设管理站公开招聘人员计划表》(以下简称《计划表》)。

　　此次招聘计划安排一定比例定向招聘在贺州服务期满或服务时间满两年以上、考核称职(合格)且仍在职的“大学生村官”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“城市社区党建工作组织员”、“市直机关公务雇员”等服务项目人员(以下简称“六项目人员”)。曾是“六项目人员”，但已被聘用为事业编制工作人员的，不能报考定向招聘“六项目”人员的职位。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(二)违反计划生育政策的人员;

　　(三)经组织人事部门统一招聘的事业单位工作人员或公务员工作时间未满两年的人员;

　　(四)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　二、报考程序

　　(一)职位查询

　　各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《2013年贺州市事业单位公开招聘人员计划表》(以下简称《计划表》，见附件)。

（责任编辑：李明）

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