2016河南牧业经济学院招聘公告【招80人】
所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
(四)体检和考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从到低分确定。体检人员名单在我校人事处网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》(豫教资办〔2010〕8号)。如体检出现不合格者，由决定是否按报考同一招聘岗位从到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会厅审核后，在省人力资源和社会厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
监督电话：0371-63771017(纪委监察处)
0371-69691975(省教育厅人事处)
0371-69690289(省人社厅事业处)
八、其他事项
公开报名开始后，我校将在人事处网站及时发布相关工作安排时间及要求，请所有应聘人员随时关注我校人事处网站，以免时间延误。
原标题：河南牧业经济学院2016年第二批公开招聘工作人员方案
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2016年11月15日
（责任编辑：李明）
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