2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会厅(网址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)及我校校园网(网址http://www.hnuahe.edu.cn)网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2016年11月15日至2016年11月23日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=74，进入“河南牧业经济学院教师招聘网上报名系统”进行报名，报名时间为2016年11月17日0：00至2016年11月23日24：00。每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜会及时网上发布，请应聘人员随时关注我校人事处网站(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)，我校资格审查采取网上初审和复审(现场确认)的形式，凡网上资格审查初审通过人员，必须在我校规定的复审(现场确认)时间内到校再次进行资格确认，复审(现场确认)时必须携带本人身份证、学历、学位证书原件(含第一学历、硕士及博士;海外留学回国人员还需携带国外学历学位认证书、留学回国人员证明)、获奖证书、科研、论文、党员身份证明等相关材料参加复审。报名和资格审查工作由我校人事处负责，应聘人员有需要咨询的，请直接与人事处联系。

联系人：李老师、杜老师

联系电话：0371-63771159、65765544

(三)考试

考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)，在省人社厅、教育厅的指导下，由我校具体实施。博士研究生应聘博士岗位的不参加笔试，直接进入面试。硕士研究生应参加组织的笔试，博士研究生应聘硕士岗位必须参加笔试。

(1)笔试。内容包括：招聘岗位相关专业公共知识和专业基础知识，主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

(2)面试(试讲、答辩、实际操作等)满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式：应聘教师岗位采取试讲、现场答辩方式，应聘辅导员岗位采取现场答辩、个人能力展示方式。面试主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、综合分析判断能力等方面的综合素质;试讲主要考核教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在人事处网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。

面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。(因提供就业推荐表或相关证明参试的人员，进入面试前，必须提供学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)

招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。

(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。

（责任编辑：李明）