2016江西余江县纪委监察局机关遴选公告【招3人】
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，充实纪检监察干部队伍，县纪委监察局机关决定遴选工作人员，现将有关事项公告如下：
一、遴选计划
公开遴选3名行政编制公务人员(其中1名文秘宣教人员)
二、报名范围和条件
1.报名范围
①全县已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
②余江籍在外地已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2.报名人员应当具备以下资格条件
①拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，勤奋敬业，甘于奉献，清正廉洁。
②组织协调能力强，有较强的文字和语言表达能力。
③具有大学本科及以上学历。
④具有3年及以上公务员工作经历(含试用期，计算时间截止2013年10月31日)。乡镇机关公务员身份工作满5年(含试用期，计算时间截止2011年10月31日)。
⑤年龄在35周岁以下(1981年10月31日以后出生)。
⑥身体健康。
⑦公务员年度考核均为称职及以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。
3.不得报考的情况：
①涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
②受处间或未满影响期限的;
③法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
(一)报名和资格审查
1.报名方式：现场报名
2.发布公告：在鹰潭人事考试网、余江电视台、余江政府网等媒体上发布遴选公告。
3.报名时间：2016年11月21日至11月30日
4.报名地点：余江县纪委干部室
联系人：毛小炳
联系电话：5881237，13607013263
5.资格审查：报名人员需提供身份证和学历(学位)证书(原件)、公务员登记表复印件、获奖情况、发表文章等资料，携带1寸近期免冠正面照片4张和单位及主管部门同意报考的证明材料;余江籍在外地的公务员，还须携带同级公务员主管部门同意报考的证明材料。资格审查贯穿全程。
6、开考条件：报名人数与岗位遴选数的比例不低于5：1，不足规定开考比例的，相应减少遴选计划数。
(二)笔试
1.笔试时间：另行通知
2.笔试采取闭卷考试的方式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质、纪检监察业务。文秘宣教岗位和其他岗位分别采用不同试卷进行考试。笔试成绩满分100分。
3.笔试结束后，依据笔试成绩，从到低分顺序，按入围面试人数与遴选岗位计划数3：1的比例，确定参加面试的人选，最后一名出现同分情况的一并确定为参加面试人选。笔试成绩不带入面试。
(三)面试
1.面试时间：另行通知
2.面试主要测试应聘者的综合分析能力，逻辑思维能力，应变能力，组织协调能力，语言表达能力和心理素质等要素。面试时间15分钟，面试成绩满分100分。
3.面试结束后，依据面试成绩，从到低分排序，按入围考察人数与岗位遴选数2：1的比例确定考察人选。最后一名出现面试成绩相同的按笔试成绩得分高者确定为考察人选。
(四)考察
1.考察工作根据拟遴选岗位的要求，采取多种形式了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作成绩，以及是否需要回避等方面的情况，形成客观、详实的组织考察材料。
2.对考察合格的拟调动人员，按规定公示5个工作日，对公示期满无异义的履行审批调动手续。
原标题：余江县纪委监察局机关遴选工作人员公告
余江县纪委监察局
2016年11月15日
（责任编辑：李明）
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