2016湖南新化星龙村镇银行股份有限公司（筹）招聘公告【招16人】
2、面试当天，应聘者应携带本人身份证交现场工作人员审核，审核通过后方可进入考场面试。
3、面试采用结构化面试的方式进行。
(五)确定拟录人选：
按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。拟录人选按招聘计划数根据综合成绩从到低分依次确定。
(六)考察：
对拟录人选实行等额考察，筹建工作小组在相关网站对拟录人选进行公示，公示期为3天，接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用的，将取消其聘用资格。同时，拟聘人员将所在或单位开具的现实表现证明交筹建工作小组进行审查。
(七)体检：
体检对象为考察合格的拟录人选。体检标准参照湖南省公务员录用体检通用标准执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经筹建工作小组认定，界定为体检不合格。
(八)聘用：
公示期满后，拟聘人员由筹建工作小组组织进行培训与实习，待实习合格后根据相关规定再签订劳动合同(试用期六个月)。无正当理由未按期签订劳动合同的，视为自动放弃。
若有考察、体检不合格或自动放弃的，可以进行补录。补录只进行一次，补录对象从参加面试的应聘者中择优选择，可优先考虑工作所需和应聘者专长。
新聘工作人员全部实行劳动合同制。相关待遇为基本薪酬加绩效薪酬，享受“五险一金”。
五、有关事项
(一)本次招聘工作人员从未举办任何针对招聘考试的培训班，从未指定任何考试用书，从未编印任何学习参考资料。应聘者因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由应聘者本人负责，希望广大应聘者警惕，谨防受骗。
(二)应聘者对填报的个人信息的真实性负责。资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，用人单位核实后将随时取消资格。
(三)对所有弄虚作假、考试舞弊的应聘者，取消考试资格，并在今后招聘中不予录用。
(四)公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，见上述相关网站，不另行通知。应聘者因未按报名须知的要求报名或未及时查阅上述网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由应聘者本人负责。
(五)应聘人员个人信息仅应用于此次招聘，不公开，不退还。
原标题：关于招聘湖南新化星龙村镇银行股份有限公司(筹)工作人员的公告
湖南新化星龙村镇银行股份有限公司筹建工作小组
2016年9月5日
（责任编辑：李明）
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