为全面实施长春新区发展战略，建设体制先进、产城融合、宜居宜业、特色鲜明的新区，根据工作需要，面向社会公开招聘副处级领导干部。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划及范围

本次长春新区共招聘副处级领导干部17名，招聘范围为吉林省境内符合条件的应聘人员，同等条件下，优先聘用长春市区人员。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1》、《附件2》。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上，50周岁以下(1998年8月19日至1966年8月18日期间出生)，各岗位具体年龄要求详见《附件1》。年龄计算时间点均以2016年8月19日为准。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职条件等其他条件详见《附件1》、《附件2》。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;

2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的;

3.现役军人;

4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

本次招聘采取现场报名的方式，由长春新区党工委办公室会同人事劳动和社会局共同组织报名事宜。

(二)报名时间和地点

报名时间：2016年8月22日至24日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。

报名地点：长春北湖科技开发区龙湖大路5799号，长春新区管委会办公楼8楼812室;联系人：韩景峰，联系电话 0431-81335528、81335529。

(三)报名要求

报名者须填写《2016年长春新区管委会公开招聘工作人员报名表(附件3)》(可从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证、现任职务证明及岗位需要的其它材料原件，以及复印件一式一份、3张近期同底(6个月内)正面小二寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(四)资格审查

由长春新区组织人事部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。

(五)注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.在职工作人员报名应聘的，经面试被初步确定为拟聘人选后，需提供本单位同意报考证明。

3.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

4.本次招聘各岗位均不设开考比例。

5.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

6.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格。

7.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

四、招聘方式及人选确定

招聘方式：本次招聘采取直接面试及考核的方式进行。面试的具体时间、地点和采取的面试方式由组织人事部门确定并负责通知考生。面试前，由组织人事部门对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证、现任职务证明等岗位需要的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

面试内容：主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。

（责任编辑：李明）