贵州事业单位：2013年铜仁市直事业单位引进230名高层次人才简章
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十一、招聘纪律
引进高层次人才工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事面试评审、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
本《简章》由铜仁市直事业单位招聘工作办公室负责解释。
未尽事宜由铜仁市直事业单位招聘工作办公室研究确定。
招聘咨询电话：
0856-5211751(铜仁市人力资源和社会局事业单位管理科)
5221574(中共铜仁市委组织部干部一科<公务员管
理科>)
招聘监督电话：
0856-5585967 (铜仁市人力资源和社会局纪检监察室)
附件：
1、《铜仁市2013年市直事业单位引进高层次人才职位及资格条件一览表》.xls
2013年3月11日
（责任编辑：李明）
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