贵州事业单位：2013年铜仁市直事业单位引进230名高层次人才简章

　　五、发布引进人才公告

　　由市委组织部、市人力资源和社会局就2013年市直事业单位引进高层次人才在《铜仁网》和《铜仁人力资源和社会局网》(下同)发布招聘公告。

　　《铜仁网》和《铜仁人力资源和社会局网》网址分别为：www.tongren.gov.cn，www.gztr.lss.gov.cn。

　　六、报名及资格审查

　　(一)报名要求

　　报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照引进对象、职位及资格条件，选择符合本人报考条件的职位。

　　(二)报名方式、时间及资格审查

　　1、报名方式：由引进高层次人才主管部门(用人单位)组织现场报名。

　　2、报名时间：报名时间由引进高层次人才主管部门(用人单位)自行确定，请考生与招聘单位联系。

　　3、资格审查由用人单位及其主管部门负责。资格审查的内容包括毕业证、学位证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。在职人员须持所在单位主管部门同意报考证明。

　　资格审查不合格的人员，不列入面试评审对象。

　　4、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。

　　七、面试评审时间和地点

　　面试评审由各引进高层次人才职位主管部门(用人单位)具体组织实施。其面试评审的内容、形式、时间、地点等由引进高层次人才主管部门和用人单位确定。面试评审实行百分制。通过面试评审按到低分1：1的比例确定进入体检人员。

　　3月28日至29日，“第一届中国贵州人才博览会”期间，各用人单位将在贵阳国际会议展览中心进行现场招聘。

　　八、体检

　　体检工作程序、项目及标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则(试行)》进行。体检在市直事业单位公开招聘工作办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

（责任编辑：李明）

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