江苏事业单位：2013年常州市卫生局直属单位招聘727名生专业技术人才简章
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五、笔试
笔试由市卫生局统一组织实施，市人社部门负责指导。笔试内容为招聘职位所要求的专业知识和技能(详见附件<2013年常州市卫生局直属单位公开招聘人员考试开考专业目录>),不指定大纲和教材,题型均为客观题。笔试时间：2013年4月13日(周六)上午9：00-11：00。笔试地点:常州卫生高等职业技术(锦绣路18号)。笔试结束后3周左右，考生可登录常州市卫生局(www.czws.gov.cn)查询笔试成绩(笔试成绩分别供编内招聘和编外招聘使用)。
六、编内招聘面试
(一)面试人选
根据笔试成绩从到低分按招聘职位计划1：3的比例确定各职位面试人选，由市卫生局统一向考生发放面试通知书。考生交纳面试考务费100元/人。
(二)组织方式
1.面试由市卫生局统一组织实施，市人社部门负责指导，市卫生局纪委(监察室)负责监督。
2.面试形式：采用结构化面试。护理专业(除助产专业外)加试护理技能操作。
3.面试地点:常州卫生高等职业技术(锦绣路18号)。
4.面试时间：另行通知，考生可登录常州市卫生局(www.czws.gov.cn)查询。
(三)成绩计算
报考人员总成绩采用百分制计算。
1.非护理专业：总成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重计算。
2.护理专业：总成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占25%、护理技能操作成绩占25%的权重计算。
3.参加面试人员的笔试成绩原则上不设合格线，形不成竞争职位的考生，其面试成绩和总成绩均须达到60分(含)以上。
七、编外招聘面试
编内招聘结束后，组织编外招聘面试。
（责任编辑：李明）
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