2013年河南汤阴县招聘事业单位工作人员公告【127名】
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c、汤阴县的“大学生村干部”须提交汤阴县委组织部出具的证明信原件及复印件一式两份，在汤阴县服务的“三支一扶”大学生须提交汤阴县人力资源和社会局出具的证明信原件及复印件一式两份。
d、国家承认专科以上学历人员须提交教育部门或党校出具的学历审验证明原件及复印件一式两份。
(2)报考人员按照用人单位公布的岗位专业及条件，每人只能选择一个岗位专业报名。
(3)经审查符合报考条件的，填写《汤阴县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并现场采集人像。
本次招考的资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘专业所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
招聘专业与报名人数达不到1:3比例的，该专业不开考或减少聘用名额，考生可改报其他专业，不愿改报的退还报名考务费。
(4)收费标准：报名考务费72元，进入面试程序者按有关规定另行收取面试相关费用。
(5)凡通过资格审查的人员请于2013年4月4日至5日持身份证和考务费收据到原报名点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
汤阴县人力资源和社会局与县纪检监察部门联合委托外地市组织命题和阅卷工作。
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分方式。
（责任编辑：李明）
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