2013年浙江丽水市市直事业单位赴武汉现场公开招聘工作人员公告【181名】
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2.丽水市林业科学研究院岗位采用直接考核方式：由各招聘单位对报名人员进行资格初审，现场面谈确定为考核入围人员的签订就业意向书，直接考核时间由招聘单位另行通知。
3.丽水市国土资源档案馆岗位采用现场面试方式：由各招聘单位对报名人员进行资格初审，现场面谈后确定入围面试人员。面试形式为结构化面试，着重考查应聘人员的岗位匹配性、语言表达能力、专业知识能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力和自我情绪控制能力。面试成绩满分100分，合格为60分。面试具体时间、地点另行电话通知，考生凭面试通知短信和本人身份证参加面试。
(三)体检、考察
考试(考核)结束后，由招聘单位在面试(考核)合格入围人员中择优确定体检、考察对象。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行;报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不再递补。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。
(四)公示、聘用
体检、考察合格后确定拟聘用对象。拟聘用对象在市人力资源和社会局网、市政府门户网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（责任编辑：李明）
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