广西壮族自治区2013年度考试录用公务员公告
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，市级公务员主管部门和自治区招录机关有权取消其参加面试的资格。
出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照笔试合格总成绩从到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。
招考职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。招考职位没有通过合格分数线的人员时，取消该职位的录用计划。
面试资格审查时间：2013年5月30日前。
2.发布面试公告
参加面试和专业面试人选确定后，由面试实施机关分别在各市规定的网站和广西人事考试网上发布面试公告。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告的时间：面试前一个星期。
3.面试资格复审
面试前，面试实施机关要通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。应届普通高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，应提供毕业盖章的毕业生就业推荐表。原则上， 2013年7月31日前，应届普通高校毕业生仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃录用处理。
面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。
4.面试时间地点
面试分别于2013年6月15日、16日、22日、23日举行。具体时间、地点见面试公告。
5.面试的组织管理
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成，其中，市级以下招录机关的考官由市级公务员主管部门统一选派，自治区级招录机关由自治区公务员主管部门选派的考官要达到5人以上。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招录机关不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。
面试成绩满分为100分，60分为合格。有专业面试的，专业面试成绩满分为100分，占面试总成绩的30 %。
报考计划录用人数与实际参加面试人员的比例在1∶1以下(含1:1)职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考官组参加面试的所有人员平均分以上(含平均分)，方为合格。经市级以上公务员主管部门批准，报考少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位，以及报考公安机关人民警察职位的公安专业的人员，其面试合格成绩可在当天所在考官组面试的所有人员平均分的基础上降低5分，但不得低于60分。
各市公务员主管部门和自治区招录机关应在面试结束当天公布面试成绩。
四、体检和考察
招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照综合成绩〔综合成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)+面试合格成绩〕从到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选;综合成绩、面试成绩都相同时，以《行政职业能力测验》科目成绩高的确定为人选。烈士和因公牺牲人民警察子女在成绩相同时。
报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
（责任编辑：李明）
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