贵州事业单位：余庆招聘173名事业单位人员简章

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　　根据省人社厅《关于公开招聘乡镇事业单位工作人员的紧急通知》(黔人社厅通〔2013〕52号)和《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》，经县人民政府研究同意，并报市人力资源和社会局核准，决定面向社会公开招聘乡镇事业单位专业技术人员173名。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、招聘原则

　　1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

　　2、按照同职位同代码报考人员的总成绩从高到低依次选择聘用单位;

　　3、按照《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》聘用上岗。

　　二、工作程序

　　招考工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试(专业技能测试、说课)、体检、考核(政审)、公示、聘用审批的程序进行。

　　三、招聘单位及职位

　　具体职位及要求详见《余庆县2013年公开招聘乡镇事业单位专业技术人员职位及资格条件一览表》(附后)。

　　四、招考对象及报考条件

　　(一)招考对象

　　1、应、往届大专及以上学历毕业生或具有执业资格的中专毕业生(不含影像、麻醉、检验专业。报考教师类人员，其教师资格证学科须与该职位相吻合，小学语文和数学除外);

　　2、经行政主管部门出具同意报考证明、具有执业资格的外县在职人员;

　　3、经省级以上机关统一选派在贵州服务的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“一村一名大学生工程”、“西部志愿者”、“三支一扶”计划在岗人员和取得服务证的学生(以下简称“四项目”人员)。

　　(二)报考条件

　　1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的事业;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、年龄在18周岁以上(1995年2月28日以前出生)，35周岁以下(1977年2月28日以后出生);

　　3、身体健康，符合招聘职位要求的身体条件;

　　4、具备招聘职位所需的其他资格条件，具体要求见《余庆县2013年公开招聘乡镇事业单位专业技术人员职位及资格条件一览表》。

　　(三)以下人员不得报考

　　1、本县行政、事业单位正式在编在职人员;

　　2、定向到具体行业或单位的2013届毕业生;

　　3、在读的非应届毕业生;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　5、法律法规规定不得聘用在事业单位的其他人员。

　　五、报名、资格审查

　　(一)报名

　　报名工作由余庆县事业单位招考工作领导小组办公室(以下简称招考领导小组)负责组织，资格审查由余庆县人力资源和社会局负责。

　　1、报名时间：2013年2月28日——3月3日。

　　2、报名地点：余庆县人力资源和社会局政策法规股。

　　3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　4、报名要求：按照公布的条件和要求，报考人员须持考生持毕业证书(应届毕业生持就业推荐表)、学位证书、执业资格证书、有效《居民身份证》(或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、行政主管部门出具同意报考证明、“四项目”服务期满证书(在岗的提交县及以上相关机构证明)等原件及复印件、近期同底免冠一寸彩色照片5张,每人限报一个职位。报名时需交考务费150元。

　　5、报名时，考生应按要求填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

（责任编辑：李明）

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