②受理加分的程序

8月29日—31日(每天上午8：30-12：00，下午15：30-17：30)由铜川市人力资源和社会局事业单位管理科(铜川市新区齐庆路2号市便民服务中心9011室)负责受理，逾期不受理加分申请。

③申请加分须提供的材料

自主就业退役士兵须持本人入伍登记表、退伍证、自主就业士兵登记表(均为原件，复印件留存)等有关材料。区别不同项目的加分，申请加分还须携带以下材料:获得三等功及以上立功受奖者，须提供奖励等级表复印件和加盖发布机关政治部门公章的奖励通令(文件);全日制高等院校应届毕业生(含翌年毕业的全日制高等的学生)提供本人毕业证书(学位证书);超期服役人员须提交士官登记表。

大学生村官须提供本人身份证、准考证、任职材料和聘期内考核结果证明等原件、复印件。

④加分认定

自主就业退役士兵加分包括获得荣誉、全日制高校毕业生入伍、超期服役等三类。各类别之间加分可累计。在获得荣誉类别中，对多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，按照其中等级给予加分。个人各类加分累计不超过20分。

大学生村官加分包括担任“两委”正职、“两委”副职两类，两类别之间加分不可累计。

7、笔试成绩(含加分)公布。加分计入笔试成绩，加分结果和笔试成绩(含加分)及进入资格复审人员名单于2016年9月5日在公告发布网站公布。

(四)资格复审

笔试设置最低分数控制线60分(含加分)，低于60分者不得进入资格复审。

1、资格复审人员的确定：根据考生笔试成绩(含加分)从到低分的顺序，按岗位招聘计划与进入资格复审人员1：3的比例确定进入资格复审人员。对应聘人数少于招聘计划3倍的岗位，不低于最低分数控制线的人员全部进入资格复审。岗位笔试成绩(含加分)排序出现末位成绩并列的，并列者同时进入资格复审。

2、进入资格复审的应聘人员，在指定的时间、地点进行资格审查。未按规定时间、地点接受资格审查的，视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格者不得进入面试，出现空缺顺延递补。

3、资格复审时间、地点及须提供的资料9月5日在公告发布网站公告，同时公告笔试成绩(含加分)及资格复审安排。

(五)面试

通过资格复审的考生进入面试。面试公告在招聘公告发布网站公告。面试满分为100分，最低控制分数线为60分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入，低于60分者不得进入体检。

(六)体检

体检按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据综合成绩(笔试成绩(含加分)/2+面试成绩/2)从到低分的顺序确定参加体检人员。若综合成绩并列的，按笔试成绩(含加分)从到低分确定排名顺序;笔试成绩(含加分)也相同的，加试面试成绩高者排先。

进入体检人员名单在公告发布网站公告，同时公布笔试成绩(加分)、面试成绩和综合成绩以及体检安排。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。费用由考生自理。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加面试人员中顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

(七)考察

考察主要内容：考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

(八)公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员将在公告发布网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，缺额不再递补。

(九)聘用

拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由铜川市人社局核发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》。对反映问题经查属实，影响聘用的，不予聘用。对反映问题一时难以核实的，须经市人社局同意后暂缓30日作出考察结论，暂缓期满仍未终结的，终止对该考察对象的聘用程序。

此次公开招聘人员，应根据有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上，依据省委组织部、省人社厅《关于做好2015年事业单位公开招聘工作的通知》签订三年以上《事业单位聘用合同》，试用期为12个月(任职满一年以上的大学生村官除外)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、措施

1、对振兴计划公开招聘项目人员给予奖励。对招聘到乡镇卫生院工作的医学卫生专业本科生，给予奖励金3万元;符合条件的，可享受省政府《关于为县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的意见(暂行)》(陕政办发〔2013〕36号)中“按有关政策规定优先享受性住房”“晋升高级专业技术资格可不受单位岗位和名额限制，优先予以评定和聘用”等待遇。对招聘到农村中小学、幼儿园、基层农技站(所)、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位工作的本科毕业生，给予奖励金1万元。奖励金按照服务年限发放。

2、招聘到农村基层的高校毕业生人事档案由县(市、区)各行政主管部门管理，工资待遇由县(市、区)财政按照规定标准按时足额予以发放。招聘到艰苦边远地区津贴实施范围的县(市、区)或国家扶贫开发工作重点县工作的大专及以上毕业生，可提前转正定级，转正定级时大专毕业生薪级工资高定1级，大学本科及以上毕业生薪级工资高定2级。调离艰苦边远地区津贴实施范围的县(市、区)或国家扶贫开发工作重点县后，高定工资不再保留。到乡镇卫生院工作的医学专业毕业生，第一年可安排到县医院实习锻炼。

3、对招聘到农村基层参加振兴计划且在基层服务满3年者，经所在县(市、区)人力资源社会部门同意，可以参加公务员考试和县级事业单位工作人员考试，可以在本县(市、区)境内乡镇同类事业单位之间流动。

4、违约处理。对违约的高校毕业生，予以通报，并追还全部奖励金，五年内不得录(聘)用为陕西省行政范围内机关事业单位工作人员。

五、重要提示

(一)本次公开招聘，不指定教材和辅导用书，也不委托任何机构和个人举办考试培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘单位无关，敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

(二)为防止恶意刷高报名人数的行为，报名系统对报考者向同一岗位提交报名信息的次数进行了限制，报考同一岗位资格审查3次未通过的报考者，不能报考该岗位。考生报名时须提供准确、畅通的联系电话并关注招聘具体阶段性公告，错过相关时间由考生自行负责。

(三)报考人员应合理安排报名时间及时注册报名，尽量不要集中在最后一天报名，同时对已提交的报名信息应及时登录报名系统查看审核结果，以免造成因网站拥堵无法登陆失去报名机会或网上资格审查未通过时无法改报的情况。

(四)本次公开招聘各步骤安排公告和通知以铜川市人民政府网站、铜川市人力资源和社会局网站发布公告为准，其他网站链接或转发与本次招聘单位无关。各位考生请谨慎点击，不要通过上述网站之外的其他网站以跳转方式进入报名系统，防止造成个人信息泄露，影响正常报名。

(五)本公告未尽事宜，由铜川市人社局负责解释，如有变动，另行通知。

政策及网报技术咨询: 铜川市人社局 0919-3185692

咨询时间：工作日8:30-12:00;15:00-17:30

原标题：2016年铜川市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告

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2016年铜川市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员岗位表

铜川市人力资源和社会局

2016年8月2日

（责任编辑：李明）