2016年平顶山汝州市招教考试公告【招248人】
现场确认时应聘者本人须携带本人填写的《报名表》和网上填写完整的《报名表》各一份;专科及以上学历需提供在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)个人申请的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;有效身份证、户口本、毕业证、教师资格证、就业报到证(择业期内暂无就业报到证的，可提供高校加盖公章的《全国普通高等毕业生就业协议书》)、其它有关证明材料等原件及复印件(A4纸)各一份。在职应聘人员还需出具单位同意报考证明。未经现场确认的报名无效。
本次招聘工作资格审查贯穿全过程。应聘者报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。
现场确认报名人数与拟招聘人数的比例应不低于3:1，达不到比例要求的，原则上相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考者可改报符合报考条件的其他岗位。对于确属紧缺的专业，由汝州市2016年公开招聘小学教师及政府购买公办幼儿园服务岗位工作领导小组研究决定。
(三)考试。考试包括笔试、面试(试讲)，由市统一组织实施。硕士及博士研究生应聘岗位的不参加笔试，直接进入面试。
1.笔试。笔试采取统一组织、统一命题、统一评分、闭卷考试的方式进行,公开招聘小学教师与政府购买公办幼儿园服务岗位分别进行命题。笔试原始成绩满分100分。
笔试内容为教育学、心理学、教育基础理论、公共基础知识等。
笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。
2.面试。根据笔试成绩，报考小学教师的按拟招聘人数与面试人数1：3的比例从到低分确定进入面试的人员;报考政府购买公办幼儿园的按拟招聘人数与面试人数1：1.5的比例从到低分确定进入面试的人员。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。
面试采用试讲的方式进行。面试主要考察应聘者备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。试讲指定统一的教材，备课时从指定的教材中抽签决定试讲的内容。
面试成绩满分100分。
3.总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
免笔试的硕士及博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。
4.加分对象及加分标准。根据上级有关文件精神，对符合报考条件的以下人员给予笔试原始成绩加分：连续任职2年以上(含2年)且考核合格的汝州市“大学生村干部”，笔试原始成绩加10分;具有汝州市户籍并在汝州入伍的大学生退役士兵笔试原始成绩加10分，服役期间荣立三等功以上的再加2分;在汝州市服务期满并考核合格的“三支一扶”高校毕业生，笔试原始成绩加2分;汝州市星级文明村(居)的毕业生，笔试原始成绩加1分。同时符合多项加分规定的，按就高但不累加的原则加分。
本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（责任编辑：李明）
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