三、招聘程序

(一)发布招聘信息

2016年6月27日—7月5日在赣州市人民政府网(www.ganzhou.gov.cn)、赣州市人力资源和社会 局网(www.gzhrss.gov.cn )、赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)发布本招聘公告，各县(区)政府网站、人社局网站可转发本公告。

(二)网上报名

网上报名时间为2016年7月6日9:00—7月12日17:00，报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

1、网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，进入“赣州市2016年县以下事业单位公开招聘工作人员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《赣州市2016年面向社会公开招聘县以下事业单位工作人员考试报名表》，记下系统生成的报名序号(报考人员报名序号及身份证号将作为本人的登录标识，必须牢记)。核对信息无误后，请立即上传考生本人近期(半年内)电子照片和选择报考科目，并提交网上照片审查。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。提交的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《赣州市2016年面向社会公开招聘县以下事业单位工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。岗位专业条件与考生所学专业是否相符，以“四个专业目录”规定为准(该4个《目录》考生可上网搜索)。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

2、网上缴费。完成网上注册并通过照片审查的报考人员直接进入缴费页面进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否。未缴费或缴费不的，报名无效。网上缴费截止时间为2016年7月13日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，每人100元。

3、网上改报。对报考人数达不到1:3比例及无人报考的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，并于2016年7月20日在赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2016年7月22日9：00—17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不的，由市直接网上退费至考生的缴费账号。改报期间不接受考生报名注册。

4、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2016年9月21日9:00-9月23日17:00)登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证。

(三)笔试

1、笔试时间：2016年9月24日，上午9：00-11：30进行公共科目笔试。

2、笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见准考证。

3、笔试内容:公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等，不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试结束后，在纪检监察人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。入闱面试人员名单在赣州市人力资源和社会 网、赣州人事考试网进行公示，未入闱面试考生成绩可在赣州人事考试网官网查询。

4、其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1:3的考生)，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生最终面试成绩(报考同一职位的考生，如分在不同面试考场进行面试，需计算最终面试成绩)须达到70分及以上，方可入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。仅参加了笔试或一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

报考本《实施方案》中注明的特殊岗位的考生，先面试再参加笔试。如报考特殊岗位人数与招聘计划数不足3:1的，取消或相应核减招聘计划。如因面试前资格审查不合格、自动放弃致面试人数与招聘计划数达不到3:1但能形成竞争关系的，面试可以开考，招聘计划不核减;不能形成竞争关系的，其面试成绩在70分及以上的考生，方可入闱笔试环节。特殊岗位面试后，按1:3比例确定入闱笔试人员。因资格审查不合格、面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:3的，如笔试人数与岗位最终招聘计划数形成竞争关系的，按面试及笔试总分高低择优确定入闱体检、考核人选;不能形成竞争关系的(即笔试人数少于等于招聘计划数)，笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线(根据特殊岗位笔试情况由市人社局公布)的人员，方可进入体检、考核环节。入闱笔试人员已达到1:3或能形成竞争关系，但因笔试缺考致笔试人数与招聘计划数不能达到1:3或不能形成竞争关系的岗位，仍按总分高低确定入闱体检、考核(政审)人员。仅参加了面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

(四)面试

10月9日，在赣州人事考试网官方网站上公示笔试成绩及一般岗位(相对特殊岗位而言)首批入闱面试人员名单。面试实行全市统一命题、统一时间、县(区)人事考试机构具体组织。一般岗位采取结构化面试方式进行;特殊岗位采取专业技能测试方式进行，面试后再进行笔试。面试成绩满分100分，按不同岗位计算比例计入总成绩。

1、特殊岗位面试

鉴于部分岗位的特殊性，根据有关规定，以下岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位：⑴赣州市章贡区图书馆宣传、布展设计岗(专技岗);⑵赣州市南康区电视台播音、主持(专技岗);⑶信丰县广电新闻中心播音与主持岗(专技岗);⑷信丰县食品药品检验所检验员1(专技岗);⑸信丰县食品药品检验所检验员2(专技岗);⑹全南县文化馆馆员(专技岗);⑺定南县广播电视台主持与播音岗(专技岗);⑻会昌县汉仙岩风景名胜区管理委员会讲解员(专技岗);⑼会昌县广播电影电视新闻中心播音主持(专技岗);⑽寻乌县广播电影电视新闻中心播音及制作(专技岗);⑾石城县灯彩保护发展中心男歌手(专技岗);⑿石城县灯彩保护发展中心女歌手(专技岗);⒀上犹县广播电影电视新闻中心广播电视台播音员(专技岗);⒁上犹县旅游开发委员会旅游开发办公室导游讲解员(管理岗)。

市人社局于8月5日在赣州人事考试网官方网站统一发布特殊岗位考生资格审查有关事项公告，考生按公告要求参加资格审查。特殊岗位面试时间为8月13日(面试地点：招考单位所在地，具体时间、地点见面试准考证)。8月19日，赣州人事考试网官方网站公布入闱笔试人员名单。未入闱笔试人员打印笔试准考证的序列号将屏蔽。特殊岗位面试费，按赣发改收费字[2011]2672号文件规定每人50元，由县(区)人社部门收取。面试未入闱笔试的考生由市在网上退回笔试报名费至考生缴费的账号。

2、一般岗位结构化面试

10月29日，各县(区)一般岗位统一时间进行结构化面试。面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。

（责任编辑：李明）