根据中央纪委《关于严格纪检监察机关选调录用干部标准和程序的意见》(中纪发〔2012〕21号)，中组部、人社部《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)文件和相关规定精神，经市公务员主管部门审定，报常德市纪委同意，津市市纪委面向常德市具有公务员(参照公务员法管理)身份的人员中公开遴选工作人员5名。现公告如下：

一、人员基本条件

1.政治思想好，综合素质较高，热爱纪检监察工作;

2.具有公务员或参照公务员管理人员身份;

3.遵纪守法，品行端正;

4.具备从事纪检监察工作的相应文化水平;

5.具有符合职位要求的工作能力;

6.具有正常履行职责的身体条件。

二、职位、职数和具体要求

1.职位：工作人员

2.职数：5名

3.具体要求：副科级以下职务(不含)且具有两年以上公务员(参照公务员法管理)工作经历，年度考核均为称职以上等次，年龄30周岁以下，大学本科以上文化(从事执法执纪监督岗位一年以上或者具备财务、审计、法律等专业中级以上职称以及国家承认的相关资格证书者，可放宽至32岁以下，全日制专科以上文化)。年龄及工作经历计算截止到2016年8月31日。

有下列情形之一的不得参加公开遴选：受到过党纪政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;按有关规定需要回避的;法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、遴选程序

1.发布公告。在津市市人民政府网、廉洁津市网、津市党建网等官方网站发布公开遴选工作人员公告。

2.报名。报名时间为2016年6月22日至7月2日。报名不收取报名费用。符合条件的报考人员在发布公告网站自行下载《津市市纪委公开遴选工作人员报名登记表》，填写后由所在单位人事部门签署意见，提交相关证件证书连同有关资料报名。

3.资格审查。市纪委按规定条件对报考人员进行资格初审，市委组织部按相关规定进行资格复审后确定参加考试人员。

4.考试。(1)笔试。测试公共基础知识，开考比例为1：3。(2)面试。测试综合能力，比例为1：2。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩。

5.考察。根据20%的差额比例确定考察对象，主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力、廉洁自律、需要回避的情况等事项进行综合考察。

6.研究决定。考察结束以后，市纪委常委会讨论决定拟录用人员。

7.公示。在发布公告媒体对拟录用人员进行公示，公示期7天。

8.调入。公示期满后，对符合条件的拟录用人员报市委组织部备案后，办理调动手续。

四、报名要求

1.报名时间：2016年6月22日至7月2日。

2.报名地点：市纪委第二纪检监察室，联系人：王华，联系电话：0736-4223000。

3.所需资料：符合条件的报考人员在津市市人民政府网(http://www.jinshishi.gov.cn/)、廉洁津市网(http://jw.jinshishi.gov.cn/)津市党建网、(http://www.jssdj.cn/)自行下载《津市市纪委公开遴选工作人员报名登记表》(一式两份，双面打印)，填写后由所在单位人事部门签署同意报考意见，提交相关证件证书连同有关资料报名。报名须由本人携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关证明材料、公务员(参管公务员)身份证明复印件并加盖公章、个人履历材料及其他有关资料(加盖单位公章)、近期同底免冠一寸照片3张(其中2张在报名表上贴好)。所有材料请使用A4纸复印，请自行留存底稿。

五、组织领导

1.市纪委公开遴选工作人员工作在市纪委常委会的领导和市委组织部、市人力资源和社会局的指导下进行，由分管干部工作的委局领导负责，市纪委第二纪检监察室组织实施。

2.按照公平公正的原则完成好每个环节的工作，由市纪委派人全程进行监督。

3.后勤工作由市纪委办公室负责。

六、其他

考试时间另行通知，本方案如有未尽事宜，由市纪委、市委组织部、市人力资源和社会局负责解释和补充。

原标题：津市市纪委2016年公开遴选工作人员公告

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津市市纪委公开遴选工作人员报名登记表

（责任编辑：李明）