根据中央组织部、人力资源和社会部《关于印发〈公务员公开遴选办法(试行)〉的通知》(中组发〔2013〕3号)精神，经市编委研究，决定开展2016年市直机关公开遴选公务员工作，全年遴选计划分两批进行，第一批5月份开始实施，第二批6月份开始实施。2016年市直机关第一批公开遴选公务员工作简章如下：

一、遴选计划

根据人员编制空缺和工作需要，本次市直部门(单位)共公开遴选公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)30名(具体遴选计划见附件1)。

二、报考范围和资格条件

(一)报考范围和对象

1.报考市直机关职位的须为全市各县区、乡镇(街道)机关及参照公务员法管理的事业单位在编在岗的符合公务员登记条件的人员。

2.报考市直参照公务员法管理的事业单位职位的须为全市各县区、乡镇(街道)机关及参照公务员法管理的事业单位在编在岗的符合登记条件的人员。

3.市直部门(单位)设在县区以下的单位(垂直管理单位、派出机构等)符合条件的人员也可报考。

(二)报考人员的资格条件

1.政治素质良好，品德端正;

2.勤奋敬业，实绩突出，群众公认;

3.符合遴选职位要求的专业、学历、年龄等条件(见附件1);

4.按照规定符合公务员或参照公务员法管理单位登记条件的工作人员;

5.具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历，历年年度考核等次均为称职以上;

6.具有正常履行职责所需的工作能力和身体条件;

7.本次公开遴选公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)，凡涉及时间计算的，统一截止到2016年4月30日前。

8.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);

2.省政法招录培养体改生、省选调生和新录用的乡镇公务员等未满最低服务工作年限的;

3.受处间或未满影响期限的;

4.正在接受纪检、检察机关审查的;

5.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

6.法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。

报考人员不得报考转任后构成回避关系的职位。

三、遴选办法和工作程序

公开遴选公务员工作按照发布遴选公告、报名与资格审核、笔试、面试、加试、体检与考察、公示、试用与办理转任手续等办法和程序进行。

(一)发布遴选公告

通过漯河党建网(http://www.luohedj.cn)、漯河市人力资源和社会局网站(http://www.halh.lss.gov.cn)等发布遴选公告。

(二)报名和资格审查

报名与资格审查由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室统一组织实施。

1.报名方式、时间及地点

报名方式：采取现场报名的方式报名，每人只能选报一个职位，本次遴选不收取报名费。

报名时间：2016年5月7日至5月11日每天上午8：30—11：30，下午3：00—5：30

报名地点：市人力资源和社会局人才市场一楼大厅(黄河路647号)

2.报考资格审查

报名时，考生本人须携带有效身份证、毕业证、公务员登记备案表、工作经历证明、相关资格证书等原件及复印件2份，2寸近期免冠照片5张，《漯河市市直机关公开遴选公务员报名表》2份(见附件2)。工作人员现场进行资格审查。

3.开考比例

各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例原则上不低于4:1，报名结束后达不到开考比例的，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组审核同意，可降低比例，但最低不低于2：1，仍达不到开考比例的，需相应核减拟遴选计划，核减后还达不到开考比例的，取消该职位遴选计划，已报名人员如符合其他遴选职位条件，可在规定时间内申请报考其他职位。

（责任编辑：李明）