2016湖南江永县引进事业单位专业技术人才公告【113人】
5、考试时间。
(1)笔试时间：2016年6月4日上午9：00—11：00，地点以准考证上载明为准。考试前三天在江永县人社局四楼领取准考证。
(2)面试的具体时间、地点另行通知。
(四)体检与考核
对拟引进对象按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)和公务员录用体检标准的有关规定，由江永县委组织部、江永县人力资源和社会局协同用人单位统一组织体检和考核。考核的重点是应聘人员的思想道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策以及遵守国家法规等情况及报考资格条件进行复审。考核参照国家公务员局《关于做好2011年度中央国家行政机关及其直属机构录用公务员考察工作的意见》(国公局〔2011〕3号)文件执行。对体检、考核不合格人员造成的空缺，在参加面试的人员中按总成绩从到低分的顺序进行递补。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。
(五)公示与聘用
笔试、面试、体检、考核等各阶段的工作完成后，都要将结果进行公示(拟聘用人员名单公示时间不少于7个工作日)，接受考生的咨询和社会各界的监督。
引进人员公示合格的，经县委人才工作领导小组研究后报县委、县政府决定，办理聘用手续，签订聘用合同，试用期12个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。试用期间享受用人单位的有关待遇。办理聘用手续后，如发现弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
五、引进人才管理及待遇
1、编制管理：引进人员试用期满后，按用人单位性质纳入县事业编制管理。
2、服务期：引进人员与用人单位签订服务协议，服务期不低于5年。
3、工资待遇：按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。
4、其他优惠政策：
(1)安家补贴。对新引进到我县事业单位工作的博士生、正高级职称人员一次性发放安家补贴10万元;硕士研究生、副高级职称人员一次性发放安家补贴8万元;“985工程”、“211工程” 大学全日制统招本科毕业生一次性发放安家补贴6万元;全日制统招一本毕业生一次性发放安家补贴3万元。服务期未满5年的，原则上不允许调动。确需异动离开江永的，由本人写出申请，单位研究呈报，经县人才工作领导小组研究同意后方可调动，但需全额退还一次性安家补贴。
(2)奖励补贴。对引进我县工作满 5年(含试用期)的博士或正高职称人员，由县财政一次性给予个人10万元的补贴;对引进我县工作满5年(含试用期)的全日制硕士研究生或副高职称人员，由县财政一次性给予个人5万元的补贴;对引进我县工作满5年(含试用期)的“985工程”、“211工程”大学全日制本科统招毕业生，由县财政一次性给予个人3万元的补贴。
六、纪律要求
本次人才引进要严格按照引进条件及规定程序办事，坚持公开、平等、竞争、择优原则，工作透明度，严格执行回避制度，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊现象的发生。对引进过程中反映出来的问题，要及时处理，确保引进工作健康有序地进行。
七、特别提示
咨询电话：0746—5723471,15116622907。
原标题：2016年江永县公开引进事业单位专业技术人才公告
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中 共 江 永 县 委 组 织 部
江永县人力资源和社会局
2016年5月3日
（责任编辑：李明）
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