为加快实施人才强县战略，促进我县科学发展、赶超发展，按照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《中共永州市委、永州市人民政府关于加快人才引进工作的实施意见》(永发[2012]7号)和《关于进一步严肃事业单位人事管理工作纪律意见》(永发[2012]23号)等文件精神，经县委、县政府研究决定，面向社会公开引进113名急需紧缺专业技术人才到我县事业单位工作。现将有关事项公告如下。

一、引进职位及人数

参加本次引进的事业单位35家，计划引进113人。各岗位具体专业、学历、年龄等要求详见附表(1)：《江永县2016年公开引进事业单位专业技术人才职位表》。

三、报名条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规;

3、具有良好的品行;

4、具有履行引进岗位职责相适应的专业或技能条件;

5、身体健康，能坚持正常工作;

6、符合引进岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一者，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职或学籍的;

3、受党纪政纪处分尚未解除的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、已属于我县在职在编人员的;

6、其他不符合引进资格条件的。

四、引进程序

(一)报名

1、报名时间：2016年5月16日至5月18日。

2、报名方式及要求：采取现场报名。应聘人员在规定报名时间内提交居民身份证、毕业证、学位证、2张2寸近期免冠彩照、《江永县2016年公开引进事业单位专业技术人才报名登记表》等相关证件原件及复印件。委托他人代报名的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书。全日制应届毕业生可凭就业推荐表报名，在2016年7月31日前提供毕业证。应聘人员有关职称资格证、教师资格证等方面的证书证件取得时间(以证书证件上记载的发证时间为准)必须在2016年8月31日前，否则视为不具备相应资格。具有正、副高职称、博士、研究生者，需同时具有相应学历、专业要求方可报名。学历要求全日制一本以上的职位，报名人数没有超过引进岗位人数的，直接进行体检，经考核合格后，按实际人数进行引进，报名人数超过引进岗位人数的，则进行考试、体检，经考核合格后，按引进岗位人数进行引进。其他岗位开考比例不得低于1：3，达不到规定比例的，相应减少引进名额，减少的引进名额在报名结束后7日内公布。

专业要求参考《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。

3、报名地点：江永县人社局4楼(江永县龙溪路99号)。

每名应聘者只能申报一个职位。说明：28周岁以下即1987年8月31日后出生;30周岁以下即1985年8月31日出生; 35周岁以下即1980年8月31日后出生。

(二)资格审查

资格审查由县人才引进工作领导小组办公室负责组织。专业审核参照《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消与本次引进有关的所有资格。

(三)考试

报名人数超过引进岗位人数的，进行考试。

1、教育系统岗位的考试分为笔试和面试两部分。笔试成绩占60%，面试成绩占40%，均实行百分制，由教育系统主管部门组织实施。

(1)笔试。笔试内容以引进岗位所需专业知识为主，兼顾岗位必须的其他相关知识和技能。

(2)面试。面试方式以说课为主，主要考察应聘对象的教育教学基本素质和能力。

2、广播电视台播音员考试以试播为主，由广播电视台组织实施。

3、其他岗位考试分笔试和面试两部分。笔试成绩占60%，面试成绩占40%，均实行百分制，由县委组织部和县人力资源和社会局统一组织实施。

(1)笔试。笔试内容为《公共基础知识》。

(2)面试。面试采取结构化面试方式。

4、面试对象确定。根据笔试成绩，按引进职位1:2的比例由到低分确定面试对象，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。对参加面试的人员未达到面试1:2比例的，按实际人数参加面试。

当出现报考人员因特殊原因放弃面试的情况不予递补。

（责任编辑：李明）