因工作需要，我局决定公开选调职员5名。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

具体职位详见《深圳市龙岗区人力资源局2016年公开选调职员职位表》(附件1)。

二、资格条件

(一)政治思想素质高，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，有较强的事业心和责任感。

(二)身份应为我市事业单位在编在岗职员，已办理职员聘用备案及试用期转正手续，全日制普通高等教育取得本科学历、学士学位;并满足下列条件之一：现聘九级管理岗位、现聘十级管理岗位满3年以上、现聘专业技术岗位。

(三)综合素质高，有创新思维，吃苦耐劳，具有较强的文字写作能力、口头表达能力和组织协调能力。

(四)历年年度考核在称职(合格)及以上。

(五)招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至2016年4月30日。

(六)调入我单位后，至少服务满五年。

(七)岗位规定的其它条件详见附件1。

有下列情形之一的人员不得报名：

1.正受司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

2.党纪处分所规定的提任使用限制期未满的;

3.受政纪处分尚未解除的;

4.职员聘任(用)试用期未满的;

5.有不符合职务任职要求的其他情况的。

三、程序与方法

(一)发布公告。在龙岗政府在线和深圳龙岗区人力资源局网站同时发布。

(二)报名。报名以中国邮政EMS配送材料方式进行。配送地址：深圳市龙岗区中心城龙翔大道8027号716室。报名时间自公告之日起，截止至2016年5月27日(以邮局寄出邮戳时间为准)。报名时请提供以下材料：

1.填写完整的《深圳市龙岗区人力资源局2016年公开选调职员报名表》(附件2);2.本人近期大一寸正面免冠彩照3张，学历、学位证书及验证证明、身份证、户口本复印件;3.职员聘用备案表复印件(加盖原单位公章);4.现聘职级文件复印件(加盖原单位公章);5.职位要求的其他证明材料。配送报名后，将报名表电子版发送至邮箱lgrlzyj@longgang.gov.cn。咨询电话：(0755)28902673。办公时间：工作日上午9:00至12:00，下午2:00至6:00。

(三)资格初审。根据报名者提交的资料，核对并审查是否符合报考职位的资格条件。不符合条件的，取消报名资格;符合条件的，经审定后通知参加考试。考试前，将组织现场资格审查工作，考生务必携带以下材料：1.《深圳市龙岗区人力资源局2016年公开选调职员报名表》;2.身份证、户口本、学历学位证及验证证明、相关资格证书及职位要求的其他证明材料。上述材料需验原件。经资格初审合格者，发放考试通知书。

所提供的审核材料必须齐全且真实，如材料不齐或弄虚作假，取消选调资格。资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理调动手续前的审查结果为准。

(四)考试。以笔试、面试的方式进行，笔试、面试分数合格线为60分，成绩各占50%。根据笔试成绩(60分以上)高低排序，按职位数1:5比例确定进入面试，根据每一个职位的总成绩(面试成绩60分以上)高低排序，按职位数1：2比例确定入围考察人选。同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为考察人选;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定考察人选。

(五)资格复审、考察。

资格复审需提交资料：深圳市计划生育证明;无犯罪记录证明(户籍所在地派出所出具);所在单位纪检监察部门出具的意见;所在单位人事部门出具的政审意见(含“六四”、“文革”期间、是否参与“法轮功”组织的表现鉴定)。

深圳市龙岗区人力资源局按规定对考察人选进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否遵守计划生育政策，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察人选未按规定时间提供个人材料的，视为自动放弃。考察不合格者取消资格。考察结束后，经深圳市龙岗区人力资源局领导班子研究确定拟聘人选。

(七)办理聘用手续。按照深圳市干部管理权限和职员选调程序办理聘用手续。

本公告由深圳市龙岗区人力资源局负责解释。

原标题：深圳市龙岗区人力资源局2016年公开选调职员公告

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1.2016年深圳市龙岗区人力资源局选调职员职位表.xls

2.2016年深圳市龙岗区人力资源局选调职员报名表.doc

深圳市龙岗区人力资源局

2016年4月11日

（责任编辑：李明）