2016贵州关岭自治县人民政府政务服务中心（投资促进局）比选2人公告
(四)面试。由县投促局组织面试，主要测试参选人员的基本素质和综合能力(面试时间另行安排)，面试总分值为100分。面试成绩将在关岭自治县人民政府网站上进行公示。
(五)组织考察。对测试入围的人员，按岗位1:2比例由县投促组成考察组到原单位进行考察，主要考察比选人员在工作中的德、能、勤、绩、廉等各方面的表现。
(六)公示及调动。县投促局对入围考察符合人选进行公示，公示期间若有入围人员放弃拟调的，按比选测试排名依次递补人员进行公示，公示期满无不良反映的，报经县人社局按照干部管理权限办理调动手续。
五、报名所需材料(所提供的材料一律用A4纸)
(1)《关岭自治县人民政府政务服务中心(投资促进局)比选事业管理人员报名表》一式三份，A4纸双面打印(在关岭自治县人民政府网下载);
(2)参加工作文件复印件一份;
(3)身份证、毕业证书原件及复印件各1份(原件在报名审查后退还本人);
(4)近期1寸同底免冠照片4张;
(5)单位及主管部门同意报考证明;
(6)其它相关材料。
六、工作要求及注意事项
比选工作严格遵守公开平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监督部门和社会各界监督。严格执行回避、制度，对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。
七、其他事宜
比选工作的未尽事宜由关岭自治县人民政府政务服务中心(投资促进局)负责解释。
联系电话：0851-37516092
监督电话：0851—37223142(中共关岭自治县纪律检查委员会)
原标题：关岭自治县人民政府政务服务中心(投资促进局)2016年公开比选管理岗位工作人员方案
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关岭自治县人民政府政务服务中心(投资促进局)比选事业管理人员报名表.doc
关岭自治县政务服务中心(投资促进局)
2016年1月22日
（责任编辑：李明）
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