2016贵州黔西南喀斯特区域发展研究院引进急需紧缺人才公告【招5名】
7、发出考察政审通知后，10天内未提供考察依据的;
8、经州引进领导小组审定不能聘用的其他情况。
考察政审合格人员达不到引进计划数或自动放弃考察政审资格的，从到低分依次递补考察政审对象。
六、体检
经考察政审合格的人员确定为体检对象。
1、体检参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、体检由州引进办公室统一指定医院进行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
3、体检不合格者若有异议的，体检人员可在接到通知3日内提出复检要求，由州引进办公室组织到指定的州级以上医院进行复检。未按时参加体检、放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，不再递补体检人员。
七、公示、聘用审批、聘用待遇
1、经面试、考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，按有关规定进行公示，公示期7个工作日，公示结果不影响聘用的，报州人力资源和社会局审批、行文聘用，签订聘用合同，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
2、引进人员实行一年试用期，试用期间工资待遇按黔府发〔2006〕45号文件执行。试用期满后，经主管部门考核合格后转为正式聘用，不合格者解除聘用。
3、被引进人员在聘用单位服务期不得少于5年，5年内不得擅自离开工作岗位，否则按违约责任处理。
八、纪律与监督
引进工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，资格审查贯穿整个引进过程，如有违纪情况发生，对考生违反引进规定和纪律，视情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用等处理。对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
纪检监察部门全程参与引进工作，对引进各项工作进行全面监督，确保引进工作按公平、公开、公正、择优的原则进行。
九、本次引进工作未尽事宜，由“贵州黔西南喀斯特区域发
展研究院人力资源部”负责解释。
咨询电话：0859-3117990
监督电话:0859-3613078
原标题：贵州黔西南喀斯特区域发展研究院公开引进急需紧缺人才方案
点击下载>>>
2016年贵州黔西南喀斯特区域发展研究院引进急需紧缺人才职位一览表
2016年贵州黔西南喀斯特区域发展研究院引进急需紧缺人才报名表
贵州黔西南喀斯特区域发展研究院
2015年12月31日
（责任编辑：李明）
- 2026第一季度重庆市区县事业单位招聘（渝中区）笔试成绩查询及现场资格复审等有关事项通知
- 2025福建省生态环境厅直属事业单位招聘拟聘人员公示（二）
- 2026黑龙江黑河市五大连池市事业单位招聘60人公告
- 2026浙江绍兴市科学技术局选调下属事业单位人员2人公告
- 2026贵州毕节市纳雍县事业单位招聘资格复审公告
- 2026湖南娄底市娄星区事业单位引进高层次和急需紧缺人才资格初审合格人员名单公示
- 2026广东广州市增城区仙村镇人民政府招聘聘员3人公告
- 2026安徽省滁州市皖东公证处招聘司法辅助劳务派遣人员3人公告
- 2026重庆荣昌区人力社保局招聘（非在编）总成绩及通过招聘人员公示
- 2026江苏扬州市广陵区事业单位招聘笔试成绩发布
电子营业执照