【四川】2016电力电网四川省电力公司高校毕业生招聘979人公告(第一批)_中公网校
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【四川】2016电力电网四川省电力公司高校毕业生招聘979人公告(第一批)

根据安排,现将国网四川省电力公司2016年第一批高校毕业生招聘工作相关事宜告知如下:

一、公司简介

国网四川省电力公司是电力电网公司在川设立的全资子公司,是四川境内最主要的电网规划、建设、运营和电力供应企业。公司现有本部职能部门26个,直属二级单位36个,上市及控股公司8家,管辖县级供电企业155家,全口径用工人数11.47万人,供电面积44.58万平方公里,占四川国土面积的91.9%,供电人口7704.06万人,占四川全省人口的95.8%。截止2014年底,公司资产总额达到1361.88亿元,售电量1586亿千瓦时;现有500千伏变电站(含开关站)44座,总变电容量6850万千伏安,220、110千伏变电站分别207座和740座,总变电容量分别为6414万千伏安和5827万千伏安;全省110千伏及以上输电线路2423条,输电长度55791公里,输电线路位居国网系统第一,输变电规模位居第二,即将建成国网公司系统的省级电网。四川与区外电网已形成“四直四交”联网格局,即通过复奉、锦苏、宾金3条±800千伏直流、±500千伏德宝直流以及川渝4回交流通道,外送电力、全年累计外送电量分别达到2670万千瓦和1116亿千瓦时。四川电网已从局部电网跃升为联通西北、华中、华东三大区域电网的枢纽电网。

二、招聘安排

招聘批次:根据招聘情况分“第一批、第二批、第三批”进行招聘,招聘公告均只发布在“电力电网公司人力资源招聘平台”网站,发布时间分别为2015年10月、2016年3月和5月。本次为我公司第一批招聘。

时间安排:第一批次招聘主要集中在11月份:一是公司统一组织各用人单位选择参加“第十二届全国电力人才招聘大会”相关站点开展巡回招聘,详见“中国电力人才网(www.cphr.com.cn);二是公司各用人单位主动联系国内相关高校,自主开展双向选择,重点遴选电工类专业毕业生,具体请关注相关高校校园招聘信息;三是公司将组织系统各用人单位于11月在成都开展集中专场招聘,具体时间和地点另行通知;四是公司各用人单位筛选并组织通过网络报名的相应毕业生参加12月初的统一笔试和集中面试进行择优招聘。

招聘流程:毕业生投递简历-简历初步筛选-组织招聘笔试-组织招聘面试-确定拟录用人选。具体请毕业生注意咨询我公司各用人单位。

结果公布:经“双向选择”并通过我公司考核的毕业生,我们将及时通知本人“拟录用”消息,同时上报电力电网公司审批,经核准后我公司将统一在“电力电网公司人力资源招聘平台”上公示拟录用名单。

三、报名条件和需求信息

(1)报名条件

学历要求:普通高等院校全日制毕业生、符合电力电网公司招聘条件的国(境)外留学生。专业对口、成绩合格、品行端正、热爱电力事业,认同电力电网公司企业文化。

专业要求:主要招聘电工类专业(电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、高电压、输电线路工程、供用电技术等)、电子信息类专业(以通信工程、计算机应用为主)、财务类专业(会计学、财务管理等);管理类(技术经济、工程造价等)、其他工学类专业(土木工程、热能与动力工程等)以及临床医学等专业高校毕业生。

身体要求:应聘毕业生应身心健康,毕业时具有正常履行电力作业岗位的身体条件,特殊工种和岗位还应满足该工种和岗位要求的相应身体条件。毕业生身体有以下状况者,不适合我公司岗位要求,请不要报名应聘:色盲、双眼纠正视力低于1.0,双耳听力障碍,精神不正常或严重心血管疾病,其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。

(2)需求信息(见附件)

四、报名方式

电力电网公司人力资源招聘平台是公司招聘信息发布、应聘者报名的渠道。

网址:http://zhaopin.sgcc.com.cn

各位考生报名前请在“招聘平台”中认真阅读《电力电网公司2016年招聘高校毕业生公告》。

五、考试信息

考试时间:统一笔试初定于2015年12月6日;“集中面试”由国网四川省电力公司委托“第三方”进行,时间在统一笔试成绩公布后一周内。

考试地点:暂定“四川电力职业技术学院”(成都市青华路8号),具体以届时通知为准。

考试内容:笔试内容(详见电力电网公司考试大纲)包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%。电气工程类、计算机类、通信类、财会类专业的毕业生,由电力电网公司统一组织笔试命题和阅卷。其余专业笔试综合能力测试仍由国网公司统一组织笔试命题和阅卷,专业知识考查四川公司将放在“集中面试”进行,不另行出题考核。“集中面试”主要考查个人专业素养、沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力等。

(责任编辑:李明)

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