2015山东省胶东调水局招聘公告【招1人】

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，中级专业技术岗位采取专业笔试和面试相结合的方式组织。

1、专业笔试

专业笔试主要内容为岗位相关专业知识，总分为100分，设定笔试合格线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人员名单。

笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩由到低分，按招聘人数1：3比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2、面试

面试采取结构化测试的方式进行，主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的专业水平、综合分析能力、语言表达能力等。

面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后，由主考官当场向本岗位全体面试人员公布。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由到低分以招聘人数1：1.5倍的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人员。对考察体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，并对其资格条件进行复查。发现报考者填报情况不实，不符合报考条件的，取消应聘资格。

体检在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)公示聘用

经面试、考察、体检合格的拟聘用人员在省人力资源社会厅网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会厅审核备案，符合聘用条件的，由省人力资源社会厅发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的办理正式聘用手续，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员为编制内正式职工，其工资、福利等相关待遇按照执行国家、省有关事业单位工作人员标准执行。

六、联系人及联系方式

联系人：张静

联系方式：0531-89028307

地址：济南市二环东路3496号1310室省胶东调水局组织人事处

邮编：250100

原标题：山东省胶东调水局2015年公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

1、省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表（山东省胶东调水局）.xls

2、省胶东调水局公开招聘工作人员报名登记表.DOC

3、应聘事业单位工作人员诚信承诺书.DOC