2015内蒙古锡盟委全面深化改革领导小组办公室、盟生态保护委员会选调公务员8人公告

为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，根据《中华人民共和国公务员法》和《锡林郭勒盟机关事业单位进人管理办法》等文件精神，结合工作需要，决定面向全盟公开选调公务员8名，其中，中共锡盟委全面深化改革领导小组办公室2名，盟生态保护委员会6名。现将有关事项公告如下。

一、选调范围和条件

(一)范围。全盟党政群机关及垂直管理单位中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

(二)报考人员应具备下列资格条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上工作经历。

3.近两年度考核均为称职及以上等次。

4.具有职位要求的工作能力和任职经历。

5.具有职位要求的文化程度。

6.身体健康。

7.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在新录用试用期的。

5.法律、法规规定的其他情形。

二、选调方式

采取考试和考察相结合的方式。

(一)各职位拟选调人数与报名人数的比例最低不得低于1：3。如笔试报名人数未达到开考比例经研究，适当放宽报名条件。放宽报名条件仍达不到规定比例的，将取消职位或核减名额。

(二)考试分为笔试和面试。根据笔试成绩从到低分按1：3的比例确定各职位面试人选，进入面试人员中最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员全部进入面试。

(三)考试总成绩满分为100分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%(各环节计算成绩时均保留小数点后2位)。根据总分从高到低的顺序，确定进入体检和考察范围的人选，公开选调名额与体检考察人选的比例为1：2。

(四)盟委组织部、盟人力资源和社会局综合分析报考人员总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定人员。

三、选调程序

(一)发布公告

2015年10月22日在锡林郭勒盟人力资源和社会网(http://xl.nm12333.cn)、锡林郭勒盟人力资源信息网( http://www.xmpta.com.cn )发布公告。各旗县(市、区)组织、人社、选调单位可在相应的网站上转发公告。

(二)报名和资格审查(10月28日至10月30日)

1.报名。本次公开选调采取个人自荐和组织推荐相结合的报名方式。具体步骤如下：

第一，报考者登录锡林郭勒盟人力资源和社会网和锡林郭勒盟人力资源信息网下载打印《公开选调审批(备案)表》(以下简称《审批表》)一式三份。

第二，报考者应仔细阅读公告，按照要求填写报考信息，粘贴照片。所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，凡弄虚作假者，将取消资格。

第三，按干部管理权限将《审批表》报工作单位和组织人社部门审核盖章。

（责任编辑：李明）

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