2015云南开远市人力资源和社会局选调公务员公告【招6名】
因工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》和《红河州州级机关公开选调公务员实施细则(试行)》等有关规定，经开远市人民政府批准，开远市人力资源和社会局决定面向全州县(市)级及以下机关在职公务员中公开选调6名公务员到开远市人力资源和社会局下属参照公务员法管理事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、公开选调原则
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准。
二、组织领导
为确保选调工作顺利进行，成立开远市人力资源和社会局2015年选调公务员工作领导小组，成员名单略。
三、公开选调岗位及人数
(一)选调岗位：开远市人力资源和社会局医疗保险基金管理中心工作人员，开远市人力资源和社会局社会保险中心工作人员，职务层次为科员及以下。
(二)选调范围：全州县(市)级及以下行政机关或参照公务员法管理事业单位中通过公务员登记的在职在编人员。
(三)选调人数：6人。
(四)岗位分配：选调人员确定后，根据工作需要由开远市人力资源和社会局研究决定工作岗位。
四、公开选调资格条件
(一)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(二)具有公务员身份，有较强的事业心和责任感。
(三)国家承认的国民教育系列大学专科及以上学历，持有会计从业资格证书。
(四)具有3年以上公务员工作经历(2012年12月31日前录用为公务员)。
(五)年龄35岁以下(1980年1月1日及以后出生)。
(六)历年年度考核无称职以下等次(试用期间及2012年1月1日前试用期满任职定级当年的考核情况除外)。
(七)具有正常履职的身体条件。
(八)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：
1、受过刑事、党纪、政纪处分的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3、受处间或者未满影响期限的;
4、乡镇公务员在乡镇未满最低服务年限5年(含试用期)的;
5、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
6、选调后即构成回避关系的;
7、法律、法规规定的其他情形。
五、选调程序
(一)报名
1、报名时间及地点：
(1)报名时间：2015年10月8日-10月16日(10月11日除外)，上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
(2)报名地点：开远市行政中心203室
联系人：黄海霞、张羿，联系电话：0873-7222889
2、报名方式：须由本人现场报名，符合选调条件人员经所在单位(人事关系所在单位，下同)同意后，填写《开远市人力资源和社会局2015年公开选调公务员报名表》(见附件)，由所在单位、单位主管部门及当地组织人社部门填写意见并加盖公章。
3、报名提交材料：
(1)身份证、毕业证、学历认证报告原件及复印件1份、户口簿、会计从业资格证原件及复印件1份(复印件须注明“与原件一致”并加盖单位主管部门公章);
（责任编辑：李明）
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