2022云南昆明市中级人民法院昆明市人民检察院遴选公务员30人公告

(三)笔试

1、笔试方式

笔试由昆明市中级人民法院、昆明市人民检察院统一组织，采用闭卷考试的方式进行。

2. 职位分类

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、业务能力等综合素质。根据职位职责及要求，分为审判、检察辅助和综合行政2个类别分别命制试题。

3、笔试时间。

笔试定于2022年8月20日(星期六)上午9:00—12：00，笔试地点：昆明市区，详见《准考证》。根据疫情变化情况，打印准考证时间、考试时间和地点可能会进行调整，届时将通过云岭先锋网另行通知。报名人员须携带本人有效居民身份证(须与报名时一致)、准考证、核酸检测阴性证明参加笔试。

笔试阅卷结束后，由昆明市中级人民法院、昆明市人民检察院研究确定最低合格分数线。

4、笔试成绩

笔试结束后，报考人员登录云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)查询笔试成绩。

(四)体能测评

报考昆明市中级人民法院执法勤务警员岗位的考生，应当进行体能测评。体能测评由昆明市中级人民法院司法警察支队组织，根据综合成绩按遴选职位从到低分的顺序，以遴选职位人数1:4的比例确定参加体能测评人选，标准按照人民警察体能测评项目和标准执行。体能测评时间、地点另行通知。

(五)资格复审

按照笔试成绩从高到低的顺序，以职位遴选人数1:2的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中确定进入资格复审人员。若进入资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，在笔试达到最低合格分数线的人员中按成绩从高到低的顺序递补一次，递补后仍达不到1:2比例的，可按实际人数进入面试及考察。资格复审人员名单在昆明市中级人民法院官网、昆明市人民检察院官网公布。

考生接到资格复审通知后，持所需提供的相关材料原件及复印件进行资格复审，资格复审合格，方可取得面试资格。资格复审时间、地点和参加资格复审人员名单在昆明市中级人民法院官网、昆明市人民检察院官网公布。

报考法院执法勤务警员岗位的考生需体能测评合格后方进行资格复审。

资格复审时需提交以下材料：

(1)《昆明市中级人民法院2022年公开遴选公务员报名登记表》《昆明市人民检察院2022年公开遴选公务员报名登记表》原件一式2 份(须粘贴个人照片，蓝底免冠小一寸) ;

(2)《公务员登记表》、《现任职务(职级)任免审批表》复印件各1 份;

(3)身份证、学历证、学位证、《法律职业资格证书A证》和相关资质证书原件及复印件1份;

(4)报考诚信承诺书原件1份;

(5)报考职位要求的职位工作经历等证明材料(基层工作经历、相关职位工作经历等) 原件1 份;

(6)所在单位出具的现实表现情况、纪检部门出具的廉洁方面意见原件，需加盖出具部门的公章;

(7)《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》(须经工作单位审核盖章且本人签字认可)复印件1份;

(8)中国人民银行出具的征信报告原件1份;

(9)近期免冠彩色照片4 张(蓝底免冠小一寸照片，背面请写上姓名、所在单位及报考职位)。

以上证明材料，复印件均须由报考人员所在单位的组织人事部门审核注明“与原件相符、经办人、日期”并加盖单位公章。

(六)面试

1、面试方式

公开遴选机关根据职位要求和职位特点确定面试方式和内容。主要测试报考人员语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、岗位匹配性、举止仪表等。

根据资格复审情况，按照笔试成绩每个遴选职位从到低分的顺序，以遴选职位人数与资格复审人数1:2的比例确定进入面试人选。若面试人选笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。因报考人员放弃等原因造成面试名额空缺的，从遴选职位笔试成绩达到最低合格分数线且资格复审合格人员中，按到低分的顺序递补一次。若因该岗位无人递补造成面试人数与遴选职位人数不足比例的，按实际人数进行面试。面试考官按7名进行配置，其中昆明市中级人民法院、昆明市人民检察院以外的考官占三分之一。

2、面试成绩

面试成绩满分为100分，设置60分为最低合格分数线，低于最低合格分数线的，不作为考察人选，面试成绩当场宣布。面试时间、地点和面试人选在昆明市中级人民法院官网、昆明市人民检察院官网通知。

(七)经历业绩评价和考察

1、经历业绩评价

参加经历业绩评价人员名单在昆明市中级人民法院官网、昆明市人民检察院官网公布。经历业绩评价与组织考察同步进行，按照经历业绩评价评分标准对教育经历、工作经历、职位匹配度，工作业绩等情况，结合考察进行审核打分，由昆明市中级人民法院政治部、昆明市人民检察院政治部核定。

2、考察

考察原则上实行差额考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况与公开遴选职位的匹配程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩和群众公认度，强化廉政情况考察。

考察时需查阅干部人事档案，核实报考人员的报名资格及“三龄两历一身份”等情况。凡出现档案中重要材料不全或者记载不清楚等问题，且考察人选无法在规定时间内提供相关证明材料的，一律视为考察不合格，不得作为拟遴选人员。

(八)考试综合成绩确定

报考人员综合成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占50%、经历业绩评价占20%确定。即：

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+经历业绩评价×20%

笔试成绩、面试成绩、经历业绩评价、综合成绩均保留小数点后两位，综合成绩在昆明市中级人民法院官网、昆明市人民检察院官网公布。

(九)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，执法勤务警员岗位体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。未按规定时间到指定地点参加体检的，视为自动放弃;体检时间、地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。

(十)研究决定

昆明市中级人民法院党组、昆明市人民检察院党组根据综合成绩和考察等情况和职位要求，按照干管权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人员，不唯分取人。如经面试考察等环节发现报考人员的思想作风、实际能力素质等现实表现与遴选职位要求有较大差距，可取消该遴选职位。

(十一)公示

拟遴选人员分别在昆明市中级人民法院、昆明市人民检察院和原单位公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照有关规定办理试用手续;对反映有问题并查有实据影响遴选的，取消遴选资格。

(十二)试用

拟遴选人员实行试用期考核管理，试用期3个月。试用期满，由昆明市中级人民法院、昆明市人民检察院进行考核。考核合格的，按相关程序办理调动和任职手续;考核不合格的，返回原单位工作。

(十三)任职

试用期考核合格的，昆明市中级人民法院党组、昆明市人民检察院党组研究确定为调入人员，向中共昆明市委组织部报送调动材料，办理调动和任职手续。

经公开遴选调入人员，根据相关规定重新确定职务职级。

四、重要提示

(一)请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(二)请报考人员尽早提交报名信息，以便审核不通过后有时间重新提交审核材料。

(三)本次遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

(四)报名、笔试、资格复审等相关内容请查看昆明市中级人民法院官网、昆明市人民检察院官网、云南考试服务平台(https://baoming.ynexam.com/)。面试及考察、体检、公示等具体事项请报考人员按照公告提供的网站查看各遴选单位官网。因查看其他渠道的错误信息造成的失误，由报考人员自行负责。

(五)报考人员如果放弃遴选的，须在面试考察结束后3个工作日内提出;之后放弃的，将记入报考人员诚信档案，5年内不得参加昆明市市级机关的遴选。

(六)报考人员需遵守考试纪律。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理。触犯法律的，交由司法机关依法处理。

(七)本次公开遴选工作严格按照有关纪律和要求执行，违反工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究法律责任。

(八)在遴选组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请报名人员理解、支持和配合。

(九)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。敬请报名人员警惕，切勿上当受骗。

咨询电话:

0871-64610806(昆明市中级人民法院政治部组织人事处)

0871-66057029(昆明市人民检察院政治部干部人事办公室)

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