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2022内蒙古能源局上半年事业单位招聘4名工作人员公告

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为推动我区能源经济高质量发展,构建高素质科技创新 人才队伍,根据自治区党委组织部、自治区人社厅《关于印 发<内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法>的通知》( 内 人社办发〔2022〕 2 号) 文件精神,结合工作需要和有关规 定,自治区能源局所属事业单位向社会公开招聘工作人员 4 名,现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

内蒙古自治区能源局综合中心公开招聘 2 名工作 人员; 内蒙古自治区能源技术中心公开招聘 2 名工作人员。

部分岗位定向招聘服务基层项目人员和大学生退役士 兵:

1.“服务基层项目人员”是指: 在内蒙古服务期满、考 核合格且在规定时限内的高校毕业生。具体包括: 自治区人 力资源和社会厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计 划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向 中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员; 自

治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特 设岗位计划人员; 自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西 部计划人员。

2.大学生退役士兵是指: 按照国家规定取得全日制普通 高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的大 学生士兵。

具体岗位条件,详见附件《内蒙古自治区能源局 2022 年度上半年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》( 以下 简称《招聘岗位信息表》 )。

二、招聘对象和条件

( 一)招聘对象

1.普通高等学校全日制毕业生(含当年应届毕业生) ; 2. “服务基层项目人员”和 “大学生退役士兵”。

( 二)招聘条件

1.应聘人员须具备下列基本条件:

( 1)具有中华人民共和国国籍;

( 2)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产 党领导和社会主义制度;

( 3)铸牢中华民族共同体意识, 自觉维护民族团结进 步;

( 4)具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事 业心和责任感;

( 5)具有岗位所需的文化程度,学历、学位双证齐全, 双学位人员以第一学位为准,不接受第二学位报考;

( 6)年龄要求为 18 周岁以上,35 周岁以下,即 1986 年 4 月 14 日(不含) 至 2004 年 4 月 14 日(含) 期间出生。

( 7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

( 8)具有符合岗位要求的工作能力、学历专业、专业 技术资格或技能条件;

( 9)具备岗位所要求的其他条件。 2.应聘人员学历、学位取得日期截止至 2022 年 7 月 31

日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含 招聘岗位信息表中要求的资格条件) 。招聘岗位信息表中所 要求的专业类别或专业等,主要参考教育部制定的《普通高 等学校本科专业目录》 (2020 年版)、《授予博士、硕士 学位和培养研究生的学科、专业目录》 ( 1997 年颁布) 、 《学位授予和人才培养学科目录》 ( 2018 年 4 月更新) 以 及研招网信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些 高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要 如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业 要求。报名时,考生所学专业与岗位要求专业须一致。

3.对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘者须为 2022 年 4 月 14 日(不含) 之前服务期满且考核合格的高 校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在 公开招聘报名开始日前已退役的大学生士兵。“服务基层项 目人员”或在 2022 年 4 月 14 日(不含) 之前已退役的大 学生士兵。凡是到 2022 年 4 月 14 日(含) 服务期满(或 退役)超出 3 年的或已被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同) 、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘) 的, 不能再应聘“项目人员”岗位,只能应聘其他岗位。其他条 件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含招聘岗位信 息表中要求的资格条件) 。

4.严格落实党中央、国务院关于积极推动职业院校毕业 生在参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等 待遇的要求。在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预 备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的 岗位。

5.全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的 社会实践经历,不视为工作经历。

( 三)下列人员不得应聘

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生 (不含应届毕业生) ;

2.试用期内的事业单位工作人员(列编招聘) ,试用期 内的公务员(参公人员) 和未满最低服务年限的公务员(参 公人员) ,政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未 满最低服务年限的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚人员,被开除中国共产党党籍 的人员,曾被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对 象的人员;

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊 等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

5.现役军人;

6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位;

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他 情形的人员。

(责任编辑:徐占宇)

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