企业在职人员或其他签订劳动合同人员报考时应征得所在用人单位同意，考核时因用人单位不同意或拖延终止劳动合同而不能按时办理相关手续的，责任由考生承担。

3.报名方式。凡符合本公告招聘条件的报考者，在规定时间内登录玉林市人力资源和社会局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)“玉林市事业单位公开招聘工作人员网上报名”栏(以下简称“网上报名系统”)进行报名，填写《2022年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，同时上传本人近期标准的1寸白底免冠正面彩色证件照片(须为jpg格式，不大于100K)。报考面向代课老师招聘的岗位按所报考岗位要求进行报名和资格审核(详见附件3、4、5)。

4.填写要求。网上报名时，招聘单位根据报考者在网上所填报的报考信息进行资格审核(有关报考所需的证件材料原件在进入面试入围时验证核实)。报考者必须如实填写个人的报考信息(尤其是学历、简历、家庭成员信息)，并对报考信息的真实性承担责任。报考者为机关事业单位在职在编人员(含聘用教师控制数、非实名编制、公立医院聘用人员控制数等纳入总量管理人员)的，应如实填写在职工作情况。如报考者填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的有关规定处理。

招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。报考人员可直接与《计划表》所列的电话联系。

5.打印报名登记表。报考者在资格审核通过后自行打印《2022年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式三份留存。

(二)资格审查

1.审查时间。2022年4月9日8:30—4月18日17:00。

2.审查方式。资格审查采取网上审查的方式。招聘单位须在报考人员确认报名后次日起2日内，对报考人员进行资格审查。对符合报名条件的，不得拒绝报考;不同意报考的要简要说明理由，并在网上及时反馈给报考者。

特别申明：因资格审查需要在报名后1-2日内才能完成，故在报名期限最后2天报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。因此，请考生自行评估风险，及时进行报名，以免延误改报时机。在报名期限最后2天报名的人员，如因不能通过资格审查而失去改报其他岗位的，责任自负。

3.结果查询。报考者在网上可查看资格审查结果。通过资格审查的报考者，不得再改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名期限内，可以改报符合招聘资格条件的其他岗位。

(三)照顾加分及审核

1.加分内容和分值。为促进民族团结进步工作，对报考我市事业单位的少数民族考生予以加3分照顾加分，并纳入笔试成绩。

2.加分审核方式。符合少数民族加分条件的考生，只需在报名系统如实填写民族信息并提交少数民族加分申请即可。待进入面试入围人选时，在面试资格审查环节再提交加分材料原件进行现场审核。

(四)缴交考试费

1.缴费时间。2022年4月9日8:30—4月20日17:00。

2.缴费金额。考试费每科50元，两科共100元，不收取报名费。

3.缴费方式。本次招聘实行网上缴交考试费，通过报考资格审查的人员，须在规定的时间内登录网上报名系统缴交考试费。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

缴费后，因达不到开考比例而取消开考岗位的考生，改报不或放弃改报的，退还考试费。

4.减免情形。符合减免笔试考试费的最低生活家庭人员须于4月9日—4月15日17:00前在报名系统中提交考试费减免申请，审核通过可直接免交考试费。

广西区内最低生活家庭人员以广西社会救助信息管理系统(http://mzxt.mzt.gxzf.gov.cn:8109/gx_shjz/#/lowInsuranceMsg/MsgSearch)认定的信息为审核依据。广西区外最低生活家庭人员无需登录广西社会救助信息管理系统，只需扫描所在省份相关部门出具的证明材料，并于4月9日—4月15日17:00前上传完成，经审核通过即可免缴交考试费。审核不通过，须缴交考试费，否则不予参加考试(具体操作流程见附件6)

(五)开考比例

1.市直事业单位招聘岗位计划招聘人数与实际报考缴费人数的比例达到1:3的方可开考。达不到开考比例的岗位应减少招聘计划到规定比例开考。经减少招聘计划仍达不到开考比例的岗位，原则上不予开考。确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报经玉林市人力资源和社会局核准后方可开考。

2.放宽县(市、区)事业单位及定向招聘岗位的开考比例，由各县(市、区)人力资源和社会局按如下办法确定：

(1)驻地在县城(城区)的事业单位岗位计划招聘人数与实际缴费人数的开考比例为1:2(属自治区扶贫乡村振兴帮扶重点县的可根据当地空编情况降低开考比例)。达不到1:2的，应减少岗位计划招聘人数至符合1:2的开考比例。经减少计划招聘人数仍达不到1:2的岗位，原则上不予开考。

(2)为解决乡镇事业单位招人难问题，乡镇事业单位岗位计划招聘人数与实际报考缴费人数的开考比例达到1:1，可以申请开考。

(3)定向招聘的岗位，岗位计划招聘人数与实际缴费人数的比例达到1:1的，可以申请开考。

申请开考岗位须经玉林市人力资源和社会局核准后方可开考。

(六)调减岗位计划和改报

玉林市人力资源和社会局于4月24日前公布调减招聘岗位人数和取消招聘岗位情况。报考者如已通过资格审查且缴费，但所报考的岗位因达不到开考比例而被取消，在接到招聘单位通知后，于4月24日8:30—17:00重新登录“网上报名系统”改报其他符合报考条件岗位。改报后报考者应立即电话告知招聘单位申请进行资格审核，并可在4月24日8:30—19:00期间查询资格审核结果。

(七)网上打印准考证

1.打印时间：2022年5月16日8:30—5月21日10:00。

2.打印方式：通过资格审查并缴费的报考人员，在规定的时间内登录网上报名系统打印准考证。

四、考试

2022年玉林市事业单位公开招聘工作人员考试包括笔试和面试(部分岗位增加体能测评)。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试考试科目

笔试考试科目为两科：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科满分分值为150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目考试类别分为五类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中，中小学教师类(D类)的《综合应用能力》科目考试类别细分为小学教师岗位、中学教师岗位;医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。

各类别的考试内容参见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》(2022年版)(附件7)。

2.笔试考试方式

笔试两个科目连续考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。〔医疗卫生类(E类)《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本，由考生根据自己报考的岗位分别选做相应部分(小类)题目〕。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，收取所有的发放资料。

（责任编辑：徐占宇）