3.报名确认。报名时段内，资格审查未通过的报考者可更改报考职位。审查通过后，报考职位不得更改。报名结束后，报考者将不能更改报名信息。

4.开考比例。职位的报名人数与职位遴选及选聘人数的比例一般不低于3：1，对未达规定比例的职位缩减或取消遴选及选聘计划，对急需紧缺专业的公开遴选及选聘岗位，经用人单位申请，市委组织部、市人社局同意可降低或不设开考比例。对选报职位取消的报名人员，可改报其他达到开考比例的职位。

(二)公共科目笔试

1.打印准考证。笔试前三天，报名人员须登录宝鸡市人力资源和社会局人事考试信息平台自行下载打印准考证。准考证是报名人员参加笔试、资格复审、面试等环节的必须凭证。

2.笔试科目。笔试科目为综合素质测试，主要测试报名人员的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。

3.时间和地点。笔试时间为2021年10月23日上午8:30-11:30，在宝鸡市区设置考点，考点地址及有关注意事项在准考证上明确，报名人员自行前往考点考场应试。笔试有关具体要求在准考证上明确。报名人员须持本人身份证(含有效期内的临时身份证，下同)和准考证参加笔试。

4.查询成绩。预计笔试结束后两个星期内，公布笔试成绩合格分数线，报名人员可登录宝鸡市人力资源和社会局人事考试信息平台查看本人笔试成绩。发布笔试成绩时，同时在宝鸡党建网公布进入资格复审人员名单、资格复审时间地点安排。

(三)资格复审

1.确定进入资格复审人员。在笔试合格分数线以上的人员中，设有专业测试的职位按遴选及选聘人数的5倍，其它职位按遴选及选聘人数的3倍，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人员，末位笔试成绩并列者，同时进入资格复审。

2.资格复审。报名人员须提供以下资格复审材料：

①本人身份证原件及复印件(留存复印件)

②《报名推荐表》《报名登记表》原件(留存)

③基层工作经历证明原件及复印件(留存复印件)

④学历学位证书原件及复印件(留存复印件)

⑤职位要求的资格证书等其它材料原件及复印件(留存复印件)

资格复审不合格者，不得进入下一环节。

由于进入资格复审的人员放弃或复审不合格，造成职位复审合格人数达不到该职位遴选及选聘人数的3倍时，由资格复审单位根据笔试成绩由高到低的顺序，按照该职位遴选及选聘人数的3倍和复审合格人数的差值，在本职位笔试合格分数线以上的人员中足额递补，末位递补人员出现笔试成绩并列的，予以同时递补。递补最多不超过两次。

3.专业测试

在资格复审环节设有专业测试(以下简称“测试”)的职位，测试的方式和内容由市委组织部、市人社局商用人单位确定，测试成绩满分为100分。参加测试的报名人员须携带本人身份证、准考证应考。

(四)面试

资格复审合格人员(有专业测试的职位，根据专业测试成绩由高到低的顺序，按职位遴选及选聘人数的3倍)进入面试。面试前3日在宝鸡党建网发布面试公告，面试公告发布后形成的缺额，不再进行面试递补。

面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试全程摄像录音。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向面试人员公布，并由面试人员签字确认。

(五)综合成绩计算

综合成绩的计算公式为：

综合成绩1(无专业测试职位)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

综合成绩2(有专业测试职位)=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%+面试成绩×30%

笔试成绩、测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序。综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按笔试成绩、测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

面试结束后次日，在宝鸡党建网发布面试人员的笔试成绩、测试成绩、面试成绩及综合成绩。

(六)考察及相关环节

1.确定考察对象

事业人员公开选聘实行等额考察。公务员公开遴选依规实行差额考察，进入考察的人数为“职位遴选人数+1”。

对于取得有效面试成绩人数多于既定进入考察人数的职位，根据综合成绩从高到低的顺序，确定进入考察的人选。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者一并进入考察。

对于取得有效面试成绩的人数少于等于既定进入考察人数的职位，有1人取得有效面试成绩的，报名人员面试成绩应达到面试合格分数线，方可进入考察;有2人及以上取得有效面试成绩的，综合成绩排名末位报名人员的面试成绩应达到面试合格分数线，方可进入考察。

面试合格分数线为：“本考场(由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数多于规定进入考察人数的职位中，进入考察报名人员的最低面试成绩”。

面试结束次日，在宝鸡党建网公布考察对象。

2.考察

考察由各用人部门组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选及选聘职位的人岗匹配度进行全面考察，重点考察报名人员的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度，如实写出考察报告。

等额考察不合格形成的缺额，按报名人员综合成绩由高到低的顺序，等额递补一次。差额考察不合格的，不再递补。

差额考察由用人部门根据报名人员的综合成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，经仔细研究并充分考量，从考察结论合格的人员中，等额确定进入后续环节的人员。

3.体检

体检由用人单位在考察环节后组织实施，比照公务员录用体检等有关规定执行。体检不合格形成的缺额从考察合格人选中递补，体检环节递补只进行一次。

(七)公示、办理相关手续

市委组织部、市人社局在宝鸡党建网对公开遴选及选聘拟任用(聘用)人员进行公示。公示期为7天。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用(聘用)的，由市委组织部、 市人社局办理调动手续。公示期间所反映的问题核实后产生的空缺，不再递补。

拟任用(聘用)人员的职级(岗位等级)由用人单位根据遴选、选聘人员的职务(职级、岗位等级)及本单位职级(岗位等级)空缺情况确定。

三、纪律要求

为了维护公开遴选及选聘工作秩序，对于存在组织参与考试作弊、提供虚假个人材料、影响公开遴选及选聘工作秩序等违纪违规情形的报考者，按照有关规定进行相应处理，并将违纪违规情况通报现工作单位及主管部门。

各有关单位，以及所有参与公开遴选及选聘工作的人员，必须严格遵守法律法规，自觉接受纪检监察机构的监督和社会监督，要严格遵守公务回避有关规定，凡有违反法律法规，弄虚作假、徇私舞弊等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。

四、重要提示

1.公开遴选公务员、公开选聘事业人员政策由市委组织部公务员二科、市人社局人力资源流动管理科负责解释。

2.对报考者向同一职位提交3次报名信息，经审查未通过的，不能再次选报该职位。

3.报考者须提交能联系到本人的电话号码，以便在出现规定的递补情形时联系，因无法与报名人员取得联系所造成的后果，由报名人员自行负责。

4.本次考试不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。各级组织人社部门和用人部门不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上举办的有关辅导班、辅导网站、出版物等，均与本次公开遴选及选聘组织单位无关，敬请报考者警惕，切勿上当受骗。

3. 咨询电话：0917-3260212

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2021年宝鸡市市级机关及其直属机构公开遴选报名推荐表

2021年宝鸡市市级机关及其直属机构公开遴选选聘职位表

中共宝鸡市委组织部 宝鸡市人力资源和社会局

2021年9月29日

原标题：宝鸡市市级机关及其直属机构2021年公开遴选公务员及公开选聘事业人员公告

文章来源：http://www.baojidj.gov.cn/info/1003/2128.htm