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资格要求：

(一)招聘对象

1.国内全日制大学本科及以上学历2022届高校毕业生。

2. 2021年7月至2022年6月毕业，回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。

3.2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

(二)基本条件

1. 2021年7月31日前应获得国家教育部认证的学历学位相关证明材料。

2.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，硕士研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明。

3.以金融、经济、数学、会计、财务、统计、数据分析、计算机、法律、管理、市场营销等专业为主。985、211、“双”院校的毕业生优先招录。

4.符合我行亲属回避有关规定。

(三)优才范围

2021年度泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生;两次获得过国家奖学金的毕业生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“学生干部”的毕业生;博士研究生。达到相关条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加公司通用能力准入笔试。

(四)高层次毕业生范围

泰晤士世界大学排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校研究生，纳入高层次毕业生范围，总部统一制定专项储备及培养计划。

(五)用工形式

与昆仑银行各相关用人单位签订劳动合同。

招聘岗位：

财务资产(22012827)

招聘人数： 3人最低学历要求：大学本科工作地点：北京市是否需专业测评：是目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求：

金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，石油工程，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，化学工程与技术，工商管理，精算学其它要求：财务资产(22012828)

招聘人数： 15人最低学历要求：大学本科工作地点：上海市是否需专业测评：是目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求：

金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，石油工程，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，化学工程与技术，工商管理，精算学其它要求：财务资产(22012829)

招聘人数： 20人最低学历要求：大学本科工作地点：西安市是否需专业测评：是目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求：

金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，石油工程，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，化学工程与技术，工商管理，精算学其它要求：财务资产(22012830)

招聘人数： 30人最低学历要求：大学本科工作地点：乌鲁木齐市是否需专业测评：是目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求：

金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，石油工程，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，化学工程与技术，工商管理，精算学其它要求：财务资产(22012831)

招聘人数： 7人最低学历要求：大学本科工作地点：大庆市是否需专业测评：是目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求：

金融学，互联网金融，法学，财政学，金融数学，石油工程，经济与金融，金融与证券，国际经济与贸易，市场营销，大数据管理与应用，审计学，经济学，金融工程，统计学，会计学，财务管理，化学工程与技术，工商管理，精算学其它要求：信息化(22012832)

招聘人数： 5人最低学历要求：大学本科工作地点：成都市是否需专业测评：是目前应聘人数：0人有效应聘人数：0人外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分专业要求：

数据科学与大数据技术，电子科学与技术，网络工程，计算机软件与理论，信息工程，计算机硬件与外设，网络系统管理，计算机科学与技术，信息与通信工程，计算机应用技术，电子信息工程，人工智能，信息安全，电子与计算机工程，计算机信息管理，计算机网络技术，计算机系统结构，电子信息科学与技术，软件工程，计算机系统维护其它要求：薪酬福利：

应聘人员一经录用，依法与昆仑银行签订劳动合同，并依据国家有关规定及本行制度提供相关薪酬、保险及福利待遇，同时享有多样化的培养机制、多层次的锻炼机会、良好的工作环境。

招聘程序：

1.在高校毕业生招聘网站发布招聘启事。所有毕业生均须通过中国石油招聘平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。

2.结合网上报名情况进行资格审查，凡投递简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均可进入公司通用能力准入考试。

3.公司通用能力入围人选通过公示后，需参加昆仑银行委托第三方统一组织的线上银行专业能力测试和人才测评。按照一定比例确定人员进入面试。根据人才测评、专业测试和面试结果，综合研究拟定录用名单。

4.公示拟录用人员前，与拟录用人选签订就业协议书和信息真实性承诺书。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的拟录用人选，取消录用资格，并及时告知本人。

5.在中国石油高校毕业生招聘网站发布确定录用人员名单。

6.高校毕业生招聘实行公示制度，公示期5天。

招聘标准：

遵纪守法，诚实守信，品行端正，团结友爱。学习成绩良好，勇于面对困难，敢于创新，乐于合作，有较好的语言及文字表达能力，认同昆仑银行企业文化。无违规违纪行为和不良信用记录。

联系方式及其它：

1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

3.乌鲁木齐分行招聘为新疆所辖各分行集中招聘，录用后在疆内各分行(包括乌鲁木齐分行、克拉玛依分行、吐哈分行、库尔勒分行、喀什分行等)统一调配。

4.分行新录入员工均须在基层柜面等岗位轮岗历练一年，由业务专家带教，作为分支行业务骨干人才储备。

5.我行不负责解决录用人员落户、住房、工作居住证、配偶(子女)工作、子女教育等个人事项。

联 系 人：徐先生 010-89026719 zhaopin@klb.com.cn

原标题：中国石油昆仑银行股份有限公司2022届高校毕业生招聘启事

文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7b924ac0017b95117f14008d

（责任编辑：徐占宇）