（三）查询资格审核结果（7月1日9:00-7月8日18:00）

报考人员于7月1日9:00-7月8日18:00期间，登录网上报名系统查询资格审核结果。通过资格审核的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审核的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。

（四）笔试确认（7月1日9:00-7月8日24:00）

通过资格审核的考生，务必于7月1日9:00-7月8日24:00，登录报名系统确认是否参加笔试，逾期未进行笔试确认操作，视为自动放弃报考资格。

（五）笔试（7月17日09:30-11:30）

1.打印准考证：考生于7月14日12:00后登录报名系统打印本人准考证。

2.笔试时间：2021年7月17日09:30-11:30。

3.考试地点：详见准考证。

4.笔试内容：笔试科目为《综合知识》一科，满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。

5.笔试成绩查询：考生于7月27日12:00后登录报名系统查询本人笔试成绩。

6.相关要求：

（1）笔试当天考生须携带本人准考证和有效居民身份证(身份证号码与报名系统信息一致)。

（2）笔试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（3）防疫防控要求：笔试当天考生须自行携带一次性医用口罩，须现场查验考生“广西健康码”，“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;非绿码的考生和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的考生，参加笔试须提供考前7天内核酸检测阴性证明。具体按照《广西“三支一扶”计划招募考试防疫指南》（附件2）有关要求执行。

（六）面试（8月14日上午8：30开始）

1.查询并确认面试（7月30日12:00-8月2日18:00）：河池市“三支一扶”办公室按照招募岗位计划数1:3的比例（不包括免笔试人员），从笔试成绩的到低分确认面试入围人员，并在河池人才网（https://hc.gxrc.com）公布。考生于7月30日12:00-8月2日18:00期间，自行登录报名系统查询面试入围情况。面试入围考生请在规定时间内登录报名系统确认是否参加面试，逾期未确认参加面试或者确定不参加面试的考生，视为放弃面试资格，按笔试成绩的到低分进行递补。

2.面试资格审核：请确认参加面试的考生，于8月13日18时前携带相关材料到河池市人才服务中心（河池市金城中路人才巷24号）进行面试资格审核。对通过面试资格审核的考生，发放《2021年广西“三支一扶”计划面试入场通知单》。考生面试资格审核不通过或未在规定时间内参加面试资格审核的，取消面试资格。

面试资格审核时考生需提供：①报名系统打印的《广西“三支一扶”计划报名登记表》并签字；②笔试准考证；③本人身份证复印件；④毕业证复印件；⑤学位证复印件；⑥如所报岗位限定户籍或生源地的，还需提供户口本复印件。毕业证、学位证及户口本等证明材料。

3.面试时间：2021年8月14日上午8：30开始。

4.面试地点：以《2021年广西“三支一扶”计划面试入场通知单》通知地点为准。

5.面试形式：本次面试采取结构化面试，主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试满分100分，60分为面试合格分数线，低于60分的考生不予录用；面试成绩占总成绩的60%。

6.面试成绩查询：面试结束后，当天在考点公布面试成绩。

（七）确定拟录用人员名单

河池市“三支一扶”办公室按照招募岗位计划1:1比例，根据考生总成绩（笔试成绩权重为总成绩的40%，面试成绩权重为总成绩的60%），从到低分确定拟录用人员名单。如出现总成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。若笔试、面试成绩均相同，则以面试试题中第一题的分数高的考生进入下一环节；若通过以上手段还无法进行排序，则组织总成绩同分的考生再进行一次面试。

（八）公示拟录用名单（8月17日-8月23日）

河池市“三支一扶”办公室于8月17日-8月23日期间，在河池人才网（https://hc.gxrc.com）公示拟录用人员名单，公示期不少于5天。根据公示结果，确定2021年“三支一扶”计划招募人员名单。

（九）组织体检（9月上旬）

由河池市“三支一扶”办公室统一组织安排体检，体检标准和项目参照事业单位公开招聘人员体检标准和项目执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，复检费用由其本人承担，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩进行依次等额一次性递补。

（十）签订服务协议及派遣上岗

各服务县（区）“三支一扶”办公室安排具体工作岗位，组织服务单位或服务地乡镇政府与“三支一扶”计划高校毕业生签订服务协议。已与服务单位签订服务协议的“三支一扶”人员在报到上岗后，除因不可抗力因素或已经实现就业等特殊原因，三个月内不得离岗，三个月后离岗的按有关规定办理。