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4.报名要求：应聘人员限报一个岗位，请慎重选择。报名与考试时使用的身份证必须一致。如果出现应聘人员重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由应聘人员本人承担。

5.报名流程：应聘人员登录“智联招聘”注册个人简历—>在“智联招聘”的贵州茅台酒厂技术开发公司招聘页面点击应聘岗位链接投递个人简历报名—>报名完成。

(二)资格初审

资格初审主要是根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交材料的相关信息进行审核，择优确定笔试人员名单。审核结果将于2020年7月13日在贵州茅台酒厂技术开发公司官网(http://www.mtjk.com/)公布。

(三)笔试

笔试方式：线上考试。

笔试时间：2020年7月19日 9:00—11:00。

笔试说明：要求考生在安静、独立环境进行线上考试，并自觉遵守考试要求，严禁作弊行为，笔试安排另行通知。考试软件后台有防作弊系统，一旦被后台管理员判定有作弊行为，考试成绩无效。

笔试结束后3个工作日内在贵州茅台酒厂技术开发公司官网进行成绩公布。

(四)面试

笔试成绩公布后，根据招聘计划由到低分依次确定面试人员。面试人数与岗位拟聘人数按3：1的比例确定，如符合岗位条件的报考人员或实际参加考试人数达不到相应比例，按实有合格人数确定进入面试的人员名单。面试时间、地点和面试安排另行通知。

(五)成绩公示

各岗位按照笔试、面试的综合成绩排名从高到低确定参加体检的人选。

根据招聘情况和公司需要，体检人员中包含一定的递补人员。

具体结果在面试结束后3个工作日以内在贵州茅台酒厂技术开发公司官网公示，公示期为3天。

(六)体检

体检参照贵州省公务员录用体检通用标准执行，体检时间、地点在贵州茅台酒厂技术开发公司官网公布，体检费由应聘人员自行承担。

应聘人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。未按时参加体检的，视为放弃录用资格。因体检不合格而出现缺额，在相同岗位依据成绩排名递补体检一次。

(七)公示与录用

根据笔试、面试、体检结果择优确定拟录用人员名单，在贵州茅台酒厂技术开发公司官网上公示3个工作日。公示期满无异议的，办理录用手续。

自拟录用人员公示结束之日起，应聘人员应按公示内约定的时间、地点办理录用手续，否则视为放弃录用资格。

(八)递补原则

如因异常情况导致招聘名额不足时，根据公司需要，可按成绩依次递补。

三、用工性质与转聘说明

(一)用工性质

录用人员前期与习水县环宇劳务有限责任公司签订劳动合同，派遣到贵州茅台醇营销公司(系贵州茅台酒厂技术开发公司的全资子公司)工作。在派遣期内不能胜任工作、不服从安排、违反用人单位规章制度的，退回习水县环宇劳务有限责任公司。

(二)转聘说明

1.大区经理岗、人力资源岗、营销策划岗选录的劳务派遣人员，三个月以后考核者可转聘与贵州茅台醇营销公司签订劳动合同。

2.区域经理岗、品牌培训岗选录的劳务派遣人员，一年以后考核者可转聘与贵州茅台醇营销公司签订劳动合同。

3.本次招聘的劳务派遣人员后期还将定期考核，考核合格后可转聘与贵州茅台醇营销公司签订劳动合同。

四、工作地点与薪酬待遇

公司地址为贵州省仁怀市。

根据各岗位工作性质、工作内容合理安排工作地点。

薪酬待遇与贵州茅台醇营销公司同工同酬，具体按照公司《薪酬管理制度》执行。

录用人员与习水县环宇劳务有限责任公司签订劳动合同，对工作地点和薪酬待遇进行约定。

五、其他事项

1.在招聘过程中，应聘人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，一律取消应聘资格，今后将无法参加我司招聘考试。

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的信息和材料，发现弄虚作假者，取消应聘资格。

3.应聘人员应服从工作安排，否则视为放弃资格。

4.本次招聘信息在以下网站发布：贵州茅台酒厂技术开发公司官方平台、智联招聘、贵州人才信息网。

5.本次招考，贵州茅台酒厂技术开发公司、习水县环宇劳务有限责任公司均不指定考试辅导用书，不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请应聘人员警惕，谨防上当。

6.本公告未尽事宜由贵州茅台酒厂技术开发公司负责解释，咨询邮箱：mtczhaopin@vip.163.com。

附件一贵州茅台酒厂技术开发公司2020年社会化公开招聘劳务派遣人员岗位表.doc

贵州茅台酒厂技术开发公司

习水县环宇劳务有限责任公司

2020年6月28日

原标题：贵州茅台酒厂技术开发公司2020年社会化公开招聘劳务派遣人员简章

文章来源：https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/50698482/index.html

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（责任编辑：李明）