(四)面试

1.面试时间:2020年8月11日至2020年8月13日。

2.面试地点:笔试结束见网上公告。

3.面试要求:设岗县以招聘岗位数1:4的比例，分报考学段、学科按笔试综合成绩从到低分依次确定面试人员，并及时公布(不足1:4比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。面试方式为说课，面试内容以所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、课题构思等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分。“硕师计划”人员不需参加笔试、面试。

(五)体检

1.体检时间:2020年8月17日至2020年8月19日。

2.体检地点:详见各设岗县(区)通知的医院或具备资质的体检机构。

3.体检要求:参加体检人数与设岗数的比例为1:1.5。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试总成绩(考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”)，从到低分确定参加体检人员，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入体检，均不满足优先聘用条件的以面试成绩高低确定体检人员。

体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩从到低分排名顺序依次递补。

体检结束后，按照贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求进行入职审查，入职审查合格后，由设岗县面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。

(六)公布名单与签约上岗

1.公布名单:经体检合格、入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，由设岗县公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。

2.签订聘任合同:各设岗县人力资源社会部门、教育行政部门要按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同，并由设岗县教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。

3.上报聘用签约人员名单和报到时间:2020年8月28日前(报到时间具体由设岗县(区)确定并通知)。

4.2020年秋季开学前未取得教师资格证书的拟聘用人员，招聘单位与其签订聘用合同时，约定1年试用期，试用期结束，未取得与聘用岗位学段、学科一致的教师资格证书的，解除聘用合同。

五、其他事项

(一)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。招聘单位、应聘者在办理公开招聘相关事宜时涉及需要回避的，须按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。

(二)在整个招聘工作中，所有人员必须严格按照疫情防控工作要求作好佩戴口罩、体温测量、扫健康码、出具核酸检测证明等相应工作。

(三)特岗教师招聘的相关资讯将在“贵州教育厅门户网”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、贵州省教育厅官方公众号“贵州教育发布”(微信号:guizhou_edu)、事业单位人事综合管理部门公开招聘服务平台、“安顺市教育局(官网)(http://jyj.anshun.gov.cn/)”、“安顺教育”微信公众号及教育部“24365校园招聘”等平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。

(四)咨询电话

省教育厅:0851-85280465

安顺市教育局:0851-33223428

西秀区教育局:0851-33222604

平坝区教育和科技局:0851-34226890 34225251

普定县教育和科技局:0851-38221075

镇宁县教育和科技局:0851-36226454

关岭县教育和科技局:0851-37229284

紫云县教育和科技局:0851-35237368

开发区教育局:0851-33756630

黄果树社会事务管理局教育中心:0851-33596095

报名系统故障处理咨询电话:16685206683 15172527959

六、监督投诉

省教育厅和市、县(区)教育局纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、县(区)有关部门投诉。

监督投诉电话:0851-85280465(省教育厅)

0851-33322960(市教育局)

其它详见各县(区)实施细则

点击下载>>>2020年安顺市“特岗计划”教师招聘附件.docx

1.安顺市2020年“特岗计划”教师招聘计划表

2.贵州省2020年硕师计划人员名单

（责任编辑：李明）