2020广东珠海市富山工业园管理委员会、大富山公司招聘17人公告

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珠海市富山工业园地处珠海、江门交汇处，位于粤港澳大湾区西部，园区152.53平方公里，总人口9.59万，市委市政府将园区定位为珠海市实体经济和工业发展重大平台。近两年园区发展迅猛，紧贴5G概念，大力推动以PCB产业为代表的千亿级新一代电子电路制造产业集群，2019年经济增速排全市前列，疫情期间经济发展也展现出了逆势增长的冲劲。

因工作需要，面向社会公开招聘富山工业园管理委员会所属机关事业单位政务人员和区属国有企业——珠海大富山发展有限公司(以下称大富山公司)工作人员共17名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

(一)招聘岗位

区属机关事业单位政务人员(第三方劳务派遣制)，区属国有企业大富山发展有限公司工作人员。

(二)招聘人数

17名，详见《珠海市富山工业园管委会、珠海大富山发展有限公司招聘人员岗位表》(附件1)。

二、招聘资格条件

(一)招聘对象

招聘对象为取得国家承认本科及以上学历，且同时具有与招聘岗位相匹配的专业技术资格等条件的人员，具体条件详见《珠海市富山工业园管委会、珠海大富山发展有限公司招聘人员岗位表》(附件1)。

同等条件下，具备国家985、211、“双”院校全日制大学本科以上学历、学位者优先。

取得国(境)外学历、学位人员须提交国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

3.在公告日之前取得专业技术资格或相应执业资格证书。

4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

5.具有拟聘岗位所要求的其他资格条件。具体详见《珠海市富山工业园管委会、珠海大富山发展有限公司招聘人员岗位表》(附件1)。

6.法律、法规规定的其他条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：公告之日起至6月19日17：00。

2.报名方式：采用电子邮件方式报名。

报名材料包括：

(1)《招聘人员报名表》word文档一份、扫描件一份(见附件2，本人填写并签名)和《招聘人员信息采集表》(附件3)。报名表务必填写清楚报考单位和岗位。

(2)身份证、毕业证、学位证及相关学历学位认证证明材料，要求PDF格式扫描件，内容清晰。

(3)报考岗位要求的专业技术资格证、驾驶证等证件PDF格式扫描件。

(4)留学回国考生须提供教育部门学历认证PDF格式扫描件。

(5)其他材料。

请将上述材料按1-5的顺序重命名为“考生姓名+序号+材料名称”(如：张三02毕业证)，报名材料以压缩包格式发送至电子邮箱nfzhbj@zh-hr.com，压缩包及邮件标题命名格式为“岗位代码+岗位名称+姓名”，如“FS202001职员张三”。因材料整理不符合要求引起的后果自负。

招聘过程中，通过电话/短信通知的，以报名表联系电话为准;通过邮件通知的，以报名表邮箱地址为准。

3.报名要求

参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)，依据本次公开招聘岗位表和本人专业条件等选择报考岗位，每人限报一个岗位。

报名人员提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

(二)资格初审

我单位将根据岗位要求资格条件和考生报名材料、个人经历、技能等综合条件进行初审，通过初审人员才能进入下一环节(笔试或面试);未通过资格初审的，不另行通知，所交报名材料不予退还。

以短信和邮件方式提前通知通过初审人员参加笔试或面试，具体时间和地点将提前通知。

(三)考试

根据笔试成绩确定入围面试人员，最终成绩以面试成绩为准。

1.笔试

本次招聘将根据岗位要求及用工情况，确定该岗位是否需要笔试，个别岗位将直接采用面试方式，具体以通知为准。

(1)笔试方式及内容。笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考人员胜任工作岗位应具备的综合能力和岗位相关专业技能。

(2)笔试时间、地点：具体时间和地点另行通知。

为确保招聘的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。如遇特殊情况，由招聘工作领导小组研究确定。

笔试成绩从到低分排序，按招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例，确定面试对象。如果达不到1：3的，按照实际人数进入面试。

资格复审：面试前对进入面试环节的考生进行资格复审(具体时间与地点另行通知)，资格复审合格的考生方可进入面试。凡与招聘条件不符的，不能提供规定证件材料的，均不得参加面试，并按规定递补。

2.面试

(1)面试内容：采取结构化、半结构化或无领导小组方式进行面试，具体面试方式以短信及邮件提前告知考生，面试主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、专业技术能力、语言表达能力等方面进行综合评价。

(2)面试时间、地点：具体时间和地点另行通知。

面试结束后，依面试成绩高低顺序(面试成绩合格线为80分)，按所在岗位招聘人数等额确定入围体检人员。如遇最后一名入围人员面试成绩同分且超出招聘人数时，以笔试成绩较高者作为入围体检人员。

面试成绩、入围体检人员名单及体检相关事项以公告或邮件形式告知。

(四)体检

体检标准参照企业类《入职体检》执行(体检费用自理)。体检合格的，方可进入考察环节;体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(五)考察

考察是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对应聘者报考资格进行复核。体检合格人员须提供真实、有效的婚育证明和无违法犯罪记录证明材料(包括无违反广东省及珠海市人口计划生育条例、刑法、治安管理条例等法律法规)。考察合格的，确定为拟聘人员;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(六)公示与聘用

拟聘人员名单在珠海市人力资源网公示5天。公示无异议的，按规定程序办理劳务派遣手续或聘用手续。

四、用工方式

被聘用的区属机关事业单位政务人员与大富山公司签订劳动合同，派遣至富山工业园管理委员会所属机关事业单位工作;区属国有企业工作人员与大富山公司签订劳动合同。

五、其他

(一)本次招聘未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-8582209;

(二)本次招聘不组织任何形式的考前培训，不指定任何辅导教材，不收取任何费用。

(三)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

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珠海市富山工业园管委会、珠海大富山发展有限公司招聘人员岗位表

招聘人员报名表

招聘人员信息采集表