2020浙江金温铁道开发有限公司招聘101人公告

【一键加群】：2020中公国企备考集中营：1048582619，免费每天热点+政策问题实时答，考试信息不漏看！

一、基本情况

浙江金温铁道开发有限公司是金温铁路的业主单位，是隶属于浙江省交通投资有限公司管理的一家大型国有企业。公司成立于1992年11月，1998年6月11日全线通车运营，目前管辖线路为东孝站至温州东、外垟站至乐清港站，总长328公里，未来几年还将承接金台铁路等新线的委托运营管理。主要经营范围为铁路客货运输，拓展客票代售、货物装卸、涉铁工程施工等多元经营产业。目前每日开行温州至成都、贵阳、太原、青岛、广州、牡丹江、沈阳、北京、西安、郑州、武昌、九江、兰州等13对旅客列车和14对货物列车。公司下有4个全资子公司和1个控股子公司，现有员工约4000人。

二、招聘岗位及要求

1. 因公司业务发展需要，面向内部诚招相关岗位人才，工作地点为浙江温州、金华、台州沿线各地，报名时间自公告发布之日起至2020年5月24日。具体岗位、人数及要求如下：

序号	部门	岗位	人数	岗位职责	招聘要求
1	党群工作部	宣传主管	1	1.编制党建年度宣传计划和方案；2、做好党建信息编辑和审核工作；3、参与重大主题报道，做好新闻稿件采写、编辑以及摄影、摄像记录等工作；4、协助开展与新闻媒体的沟通联系，组织媒体采访、稿件报送、新闻发布等对外宣传工作，以及舆情监测和应对处理工作；5、完成领导交办的任务。	30周岁及以下，中共党员，国内“双”高校全日制硕士研究生及以上学历，中文、新闻等相关专业毕业。拥有3年及以上新闻宣传工作经验，具备摄影能力和新媒体经验。熟悉微信公众号等新媒体编发与短视频制作。报名时需附上3篇及以上本人主笔的新闻报道作品及2篇短视频作品。
2	工电部	综合办干事	1	1.做好本单位行政文件、综合性报告、总结材料和文电等的拟定起草工作；2.负责公文流转、各类信息收集、整理、编发工作；3.负责各类会议组织、会议记录的编发工作；4.负责本单位行政、后勤等其他相关管理工作。	30周岁及以下，全日制本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等中文类专业或财务相关专业。有铁路单位相关岗位工作经验的优先。
合计			2

2. 因金台铁路开通运营及公司发展需要，面向社会诚招相关岗位人才，工作地点为浙江温州、金华、台州沿线各地，报名时间自公告发布之日起至2020年12月31日，招满即止。具体岗位、人数及要求如下：

序号	部门	岗位	人数	岗位职责	招聘要求
1	运输部	设备室副主任	1	1.负责制定装卸机械、工索具和特种设备安全管理技术规章制度、标准，并监督检查落实。2.负责组织新建或改、扩建货场装卸机械配置的前期调查分析和技术论证并提出建议方案，参与新建或改、扩建货场装卸机械的验收。3.负责特种设备安全管理工作、特种设备属地注册、注销登记，检验检测工作，开展年度装卸机械技术状态评定工作。4.负责组织开展设备管理和维修人员的技能培训。	40周岁及以下，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械设备相关专业。8年及以上机电设备维修和管理工作经验，具备一定的现场作业管理能力和经验。已取得专业对口工程师及以上职称或高级工及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
1	运输部	（车间副主任）	1
2	运输部	金台铁路各车站副站长	6	1、认真落实安全生产责任制和岗位职责，负责中心站以及下辖中间小站的安全管理和生产组织；2、充分发挥车站现有设施效能，运输效率，加强客货运营销，增加运输收入，完成各项效益指标；3、按照站长一日作业标准，加强现场管理，及时解决各类问题；4、加强安全生产标准化建设，发挥班组长和工团组织作用，群策群力，车站整体管理水平；5、做好与地方的沟通协调，及时汇报、处理各类突发事件。	45周岁及以下，全日制本科及以上学历。担任国铁车务系统工班长及以上职务满3年，掌握车务系统规章制度和作业标准。已取得专业对口中级及以上职称或高级工及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
2	运输部	（车间副主任）	6
3	工电部	工务机械作业区作业长	1	1.统筹安排工务机械作业区的各项工作，定期检查、指导、考核工区的各项安全生产、施工作业、质量管理等情况，确保安全生产。2.精心组织运输及大机施工作业计划，质量良好地完成班组运输生产及大机施工作业任务和各项经济技术指标。3.积极组织职工开展质量攻关、技术革新和生产节约等活动，班组生产管理水平、工作质量和效率。	全日制本科及以上学历，担任国铁运输车间副主任及以上职务满5年。熟练掌握工务机械作业车的运用、检修、保养，熟悉轨道车作业流程和大机施工组织。已取得专业对口工程师及以上职称或持有L2（或L3）铁路机车驾驶证者可放宽学历要求。
3	工电部	（车间主任）	1
4	工电部	工务机械作业区维修点检	1	1.做好大型养路机械设备检修操作标准、作业标准、管理制度及规章制度的编制管理工作。2.参与工务机械车大修、更新、技改等较大施工项目，制定技术方案，编制施工计划。3.做好事故和设备故障的处理和分析，制定解决措施并督导落实。	全日制本科及以上学历，10年及以上相关岗位工作经验，熟练掌握工务机械作业车的检修、保养和机械维修技术。已取得专业对口工程师及以上职称或技师及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
4	工电部	（主任科员）	1
5	工电部	电务技术室副主任（信号）	1	1、负责信号专业安全生产工作。2、负责组织计表的编制，组织实施，并监督检查执行情况，认真组织执行三级施工安全负责制，并检查核对联锁试验的执行情况。3、定期检查工区配合中修、测试工作情况，并做好大中修及技术改造的检查、验收工作。管理设备台帐、技术资料组织修订技术履历等，制定信号专业应急处理方案，参与故障应急方案启动和实施。	全日制本科及以上学历，铁道通信信号、轨道交通信号与控制等信号相关专业。取得专业对口工程师及以上职称，有5年及以上信号专业运管管理工作经验。
5	工电部	（车间副主任）	1
6	工电部	电力工程师	1	1.负责电力设备运行、检修、大修及更新改造管理工作，组织电力事故和设备故障的处理和分析。2.负责电力工程设计方案、技术图纸的审核会签工作，参与施工组织方案审查及工程的竣工验收工作。3.负责电力专业相关规章制度的编制及管理工作。	全日制本科及以上学历，铁道供电、电气自动化或相关专业。5年及以上电力施工运营工作经验。已取得专业对口工程师及以上职称者可放宽学历要求。
7	工电部	变配电工程师	1	1.负责变配电设备运行管理、标准、工艺审定等，做好变配电运行中重要供电方案的审定和管理。2.参与大修、更新、技改等较大施工项目，编制技术方案、施工计划，对本专业各项工程竣工的验收交接技术把关。3.做好变配电事故和设备故障的处理和分析，制定解决措施并督导落实。4.做好本专业技术管理制度、操作标准、作业指导书等的编制与管理。	全日制本科及以上学历，铁道供电、电气自动化或相关专业。5年及以上变配电设备施工运营相关工作经验。已取得专业对口工程师及以上职称或技师及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
8	工电部	接触网工程师	2	1.做好接触网设备检修操作标准、作业标准、管理制度及规章制度的编制、管理工作。2.参与大修、更新、技改等较大施工项目，制定技术方案，编制施工计划，对本专业各项工程竣工的验收交接技术把关。3.做好接触网事故和设备故障的处理和分析，制定解决措施并督导落实。	全日制本科及以上学历，铁道供电、电气自动化或相关专业。5年及以上铁道供电（接触网）设备施工运营相关工作经验。已取得专业对口工程师及以上职称或技师及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
9	工电部	接触网点检（主任科员）	1	1、分管接触网运行检修管理工作，指导作业区技术安全工作。2、组织安全质量分析，研究制定隐患整改方案，采取纠正、预防措施。3、组织制订接触网的规章制度、作业标准、作业指导书、管理办法，编制接触网运行、检修、整治计划。4、组织开展接触网技术业务培训、科技攻关和技术革新活动，研究解决设备运用、检修中的突出问题。5、组织做好接触网防洪、防台、防雷、防寒等季节性设备的安全措施并检查督促落实情况。6、组织参加接触网各类事故、故障的调查分析和处理，参与营业线施工的质量监督把关，组织接触网设备类安全风险的辨识与控制。	全日制本科及以上学历，铁道供电、电气自动化或相关专业。3年及以上铁道供电（电力）施工运营管理经验。已取得专业对口工程师及以上职称或技师及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
10	工电部	接触网技术管理	1	1、负责接触网技术管理工作。2、定期分析接触网设备运行情况，组织设备故障的处理和分析，参与组织接触网事故分析，制定解决措施并督导落实。开展安全检查，对班组的技术管理工作进行指导。3、参与接触网设备基建、大修、更新改造及外委工程的查勘、技术交底、施工方案评审和施工过程控制、竣工验收交接等工作，并对各项工程竣工的验交技术把关。4、建立接触网设备台帐、基础资料，负责审核图纸及技术资料，并按时完成修订工作，负责技术资料汇总上报。5、负责接触网专业检修工艺和修制改革，解决运行检修生产过程中的难题。	本科及以上学历，铁道供电、电气自动化或相关专业。3年以上铁道供电（接触网）设备施工运营管理经验。已取得专业对口助理工程师及以上职称或高级工及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
11	工电部	桥隧工程师	1	做好桥隧建筑物的各项检查、养护维修作业、维修评定标准以及各种病害的检查和诊治工作。做好桥隧班组的专业管理和标准化创建工作。	全日制本科及以上学历，铁道工程、桥隧相关专业。5年及以上桥隧专业工作经验。已取得专业对口工程师及以上职称或技师及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
12	工电部	探伤技术管理	1	1、负责钢轨探伤各项技术工作，建立钢轨探伤原始技术资料的收集整理工作和技术管理台账。2、指导、处理协调钢轨探伤中出现的技术问题，为探伤工作提供技术支持。3、日常对探伤人员进行业务技术培训。	35周岁及以下，本科及以上学历。3年及以上铁道工务、探伤专业相关工作经验。已取得专业对口助理工程师及以上职称或高级工及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
13	工电部	通信技术管理	1	1.协助做好通信专业安全生产、工程配合、编制预算、施工设计、竣工验收、设备接管、业务培训等工作。2.负责管理通信设备台帐、技术资料，协助修订技术履历等。3.加强对管内外部施工安全、质量的监督工作。4.协助做好材料、财务、人员、设备的管理工作。5.做好作业区通信专业管理基础工作，确保通信专业信息资料的有效性、可靠性、及时性和完整性。	35周岁及以下，本科及以上学历，铁道通信信号、通信技术等相关专业。5年及以上铁路通信专业工作经验。已取得专业对口助理工程师及以上职称或高级工及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
14	工电部	通信工	8	负责做好铁路通信设备的安装、维修、保养及其他工程施工作业，确保行车、设备和人身安全。	40周岁及以下，全日制大专及以上学历，铁道通信信号、通信技术等相关专业。3年及以上轨道交通或铁路通信专业工作经验，已取得通信专业中级工及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
15	工电部	信号工	8	负责做好铁路信号设备的安装、维修、保养及其他工程施工作业，确保行车、设备和人身安全。	40周岁及以下，全日制大专及以上学历，铁道通信信号、轨道交通信号与控制等相关专业。3年及以上轨道交通或铁路信号专业工作经验，已取得信号专业中级工及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
16	工电部	接触网工	7	1、严格执行安全生产规章制度、作业标准。熟悉管辖的接触网供电设备，做好日常巡查、检修工作，发现隐患及时汇报处理，对检修质量和包保设备负责。2、熟练掌握本岗位基本技能，努力自身素质和技能业务水平，确保优质供电及安全生产。	40周岁及以下，全日制大专及以上学历，轨道交通供电、电气化铁道技术、电气工程及其自动化等相关专业。3年及以上接触网专业工作经验。已取得专业对口中级工及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
17	工电部	轨道车司机（副司机）	10	负责自轮运转设备（轨道车）的驾驶及维修保养工作，及时处理故障，保持车辆技术状态良好。	全日制大专及以上学历，已取得铁路轨道车驾驶证（准驾机型为L1或L3类），且具有轨道车司机工作经验。已取得该岗位技师及以上职业技能资格证者可放宽学历要求。
18	工电部	桥隧工	27	熟悉并做好铁路桥梁、隧道、涵洞及建筑物的各项检查、维修、养护及病害整治工作。	35周岁及以下，全日制大专及以上学历。身体素质较好，能吃苦耐劳、适应野外艰苦岗位工作。已取得铁路桥隧、路基专业职业技能资格证且具有相关工作经验者可放宽学历要求。
19	工电部	隧道电机检修工	6	做好相关机电设备的安装及养护维修工作。	35周岁及以下，全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电维修、机电一体化相关专业。熟悉机电设备的安装及养护维修。从事机电工作满2年且有低压电工操作证者可放宽学历要求。
20	运营管理部	计算机管理员	7	负责公司各专业计算机信息系统的运行、维护相关工作。	35周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术相关专业。掌握应用开发、软件工程、操作系统、数据库管理、云计算和虚拟化、计算机网络、网络安全管理等至少一项及以上技术，掌握至少一门编程语言（C++/java/C#/pathon/SQL或运维脚本语言）。取得中级及以上信息技术相关专业资格证书者优先。
21	浙江省铁投建设工程有限公司	工程技术管理	3	1.负责施工技术管理，协助项目总工、技术主管、项目经理解决有关施工技术问题。2.认真督促施工现场安全、技术交底相关工作，采取有效措施工程进度、质量、安全有效统一。3.负责收集工程施工技术资料、预决算资料，及时整理编制工程竣工资料和决算资料。4.熟悉现场测量定位、各工序的施工工艺及标准。	40周岁及以下，本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，助理工程师及以上职称。有3年及以上工程施工管理工作经验。已取得专业对口工程师及以上职称或建造师资格证者可放宽学历要求。
22	浙江省铁投建设工程有限公司	测量员	2	1.负责工程现场施工测量工作，记录整理观测结果（数据和曲线图表等）。2.负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。3.与设计、施工、第三方监测单位等方面密切配合，事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。	35周岁及以下，全日制大专及以上学历，助理工程师及以上职称。有2年及以上现场测量工作经验，熟悉使用经纬仪、全站仪等相关测量仪器，有较强的工程测量技能。熟练掌握测绘工程方面的知识和施工业务流程。
23	浙江铁投商旅开发有限公司	市场部业务主管	1	1.负责铁路土地和房建资源经营开发。2.对拟开发项目开展市场调查，提报可行性研究报告。3.掌握行业政策，办理各项行政审批并实施项目。4.强化开发项目监管，提报统计分析材料。	40周岁以下，全日制本科及以上学历，有5年及以上项目开发经营工作经验。有较强的文字功底、管理能力、团队精神和执行力。有相关项目开发成果或项目资源丰富者可放宽学历要求。
24	浙江铁投商旅开发有限公司	市场部业务主管	1	1.制定旅游业务年度经营预算与运营指标，强化过程管控。2.负责旅游项目策划、设计、开发与实施，并做好成本核算与费用清算工作。3.负责职工业务培训和客户的开发、管理和维护工作。4.强化安全管控，完善制度建设。5.积极拓展机关企事业单位疗休养业务，推进品牌建设。	40周岁以下，全日制本科及以上学历。有10年及以上旅游行业工作经验，熟悉旅游业务和行业制度。有较强的文字功底、管理能力、团队精神和执行力。有相关旅游项目开发成果或旅游行业资源丰富者可放宽学历要求。
合计			99

三、报名方式

1、有意者填写《浙江金温铁道开发有限公司应聘人员登记表》(见附件)，与学历学位证书、职称、职业资格证书等电子材料一并发送至以下邮箱：jwr88792@163.com(邮件标题格式：部门+岗位+姓名)。

2、我公司将根据报名情况及招聘岗位要求组织招聘工作(招满即止)，确定并另行通知参加面试人员及面试方式，未进入面试的人员不再通知。

3、联系人：李先生

联系电话：0577-56888783

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30

联系地址：温州市上江路198号经开区商务广场A幢7楼。

附件-浙江金温铁道开发有限公司应聘人员登记表.docx

浙江金温铁道开发有限公司

2020年5月18日

原标题：浙江金温铁道开发有限公司招聘公告

文章来源：http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5797285

（责任编辑：李明）

咨询中心

考试资讯
考试题库
考试技巧

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区

2020浙江金温铁道开发有限公司招聘101人公告

咨询中心

日利奇之5-20下，学生用户胡

尊享12大会员特权

关于我们

新手必读

常见问题

全国统一咨询热线

商务合作